在养老金并轨后，缴费基数与年限对养老金的影响权重显著提升。以北京为例，工龄 30 年、缴费基数为 1.5 倍社平工资的人员，月养老金可比最低标准者高出 1200 元以上。这一变化充分体现了多缴多得的原则，激励更多人积极缴纳养老保险，为自己的晚年生活积累更充足的资金。国际镜鉴：他国的养老金 “平衡术”日本 ...
在养老金“双轨制”和“并轨”的区别，主要体现在以下三点。首先是统筹方式不同，企业职工的养老保险是企业和职工共同支付的，机关单位的养老保险则是由财政全额承担的。其次，支付渠道也是不同，机关失业单位由财政统一支付，企业职工由自筹账户支付。最后是支付标准不同，企业职工在退休后拿到的养老金一般只有退休前工...
为了打破这一困境，自2014年起，我国启动了养老金并轨改革，旨在通过统一制度，缩小体制内外养老金差距，促进社会保障的公平与可持续。历经十年的过渡期，这一改革即将在2024年10月全面完成，迎来并轨后的新时代。并轨后的制度变化 统一的缴费标准：养老金并轨后，体制内工作人员将不再享有“免缴费”的特权，需要按照与...
那么养老金并轨后，还有没有改进的地方呢？如果想要改进，空间还是较大的。主要的建议如下：一是实行全国统一的城镇职工养老保险制度。不再分为机关事业单位养老保险和企业职工职工基本养老保险，统称为城镇职工基本养老保险，在制度名称上实现完全并轨。养老I保险实行全国完全统筹。二是实现养老金计算方式的全国统一。目前...
从2024年10月以后，使用新办法退休待遇计算公式的话，2014年10月开始的养老保险缴费产生的养老金待遇计算公式，是和企业退休人员的养老金计算公式完全一样的，这也就是实现了并轨。退休养老金的计算公式。养老保险制度的待遇采取的是累积制，基本上是相当于每缴费一个月产生一定额度的养老金，不管中断与否，未来将会...
最近这段时间体制内来咨询商业养老年金的朋友变多了,不仅仅因为2024年养老金即将并轨,还因为有可能面临的70岁养老困境。 今年10月1号起养老金正式并轨,5000多万公务员和事业编在退休之后的退休金计算方式以后就和企业单位一样,不再是体制外一套标准,体制内另一套标准了。
养老金并轨，简单来说，就是将原先的双轨制养老金制度合并为单一制度。双轨制是指，在我国，城镇职工实行的是由企业和职工共同缴纳的“社会统筹与个人账户相结合”的基本养老保险制度，而机关事业单位人员则实行的是由国家财政统一支付的退休养老金制度。这种制度设计下，不同群体之间的养老保障待遇差异较大，引发了社会...
养老金并轨是指将不同体制内的退休人员的养老金制度统一起来，实现公平待遇。具体来说，这一改革的目的是打破原有的双轨制，即公务员和事业单位员工享受的退休金与企业职工退休金的差异，通过并轨改革，使得所有退休人员无论之前所在的是体制内还是体制外单位，都能在同一个标准下领取养老金。举例来说，假设一位事业...
养老金并轨，简单来说就是：体制内外，养老金发放规则统一：并轨前体制内养老金是由国家财政发放，领多少主要看工作年限、职级；并轨后体制内外一样，由单位和个人共同缴纳，领多少主要看社保缴费基数、缴费年限；养老金并轨后，具体有什么影响？体制内“新人”：执行新政，影响较大；体制内“中人”：在二者之间逐步...