是的，公司在缴纳住房公积金时，员工的部分计入其他应收款—公积金。房屋公积金是指城镇居民住房公积金，它...
这是因为当月缴纳的社保公积金需要在下月的工资中扣除,实际上是应该算作资产。因此,在账务处理中,将其归类为其他应收款更为妥当。 不过,如果公司是先发放工资,后缴纳社保,那么建议将其计入其他应付款中。这样,在实际操作中,可以根据工资发放时间和社保缴纳时间来确定使用哪个科目。这样做的好处是,能够清晰地...
公积金个人部分是职工个人的权益,不属于企业的应付债务。 公积金的缴纳是基于国家规定,具有强制性和定向性,与其他应付款的性质不同。 其他应付款是企业对外部实体的债务,而公积金个人部分则是职工个人的资产。 综上所述,公积金个人部分不属于其他应付款,而是职工个人的应收款项,用于个人的住房相关支出。参考文章 其他应...
会计分录： 复制代码 借：营业外支出 4元 贷：其他应收款-公积金 4元 方法三：调整至正确的账户 如果...
公积金代扣代缴走其他应收款,这主要是基于企业财务处理的需要和会计准则的规定。以下是详细解释: 一、代扣代缴的概念 代扣代缴是指用人单位依法按月从职工工资收入中扣除应缴纳的社会保险费,并代为向社会保险费征收机构缴纳的一种社会保险费缴纳方式。这是用人单位的一项法定义务,且用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明...
答: 如果是个人承担的公积金部分形成的其他应收款,应该不属于经营性其他应收款 其他应收款-公积金(个人承担部分),属不属于经营性其他应收款项? 答: 你好,其他应收款-公积金(个人承担部分),不属于经营性其他应收款项。 报考2022年中级会计职称对学历有什么要求? 答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具...
这里的“管理费用——公积金”账户记录了公司支付给员工的公积金费用，而“应付职工薪酬”账户则反映了公司对员工的未来支付义务。其次，员工也会承担部分公积金缴纳责任，这部分费用通常通过员工的工资或薪资中直接扣除。公司需要从员工的个人账户中扣除这部分费用，并将其记录为“其他应收款”。会计分录为：...
交公积金分录不可以写其他应收款。 其他应收款主要包括应收的各种赔款、罚款,应收出租包装物租金,应向职工收取的各种垫付款项,存出保证金,以及其他各种应收、暂付款项等。它属于资产类科目,主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项,其他应收款的发生一般与企业的正常生产经营活动无直接联系。 而...
老师我想问一下，代扣代缴个人住房公积金应用其他应收款，还是其他应付款科目？
答: 计提工资,借:管理费用 —工资 贷:应付职工薪酬—工资发放工资 ,借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应收款—个人社保,其他应收款—个人住房公积金计提社保公积金,借:管理费用 —社保/公积金 贷:应付职工薪酬—社保/公积金 这是单位承担的部分缴纳时,借:应付职工薪酬—社保/公积金 其他应收款—个人社保,其他...