“DISC”是指Dominance——支配,Influence——影响,Steady——稳健,以及Compliance——服从,是一款世界500强和猎头公司招聘人才时常用的性格测评,用在找对象方面也比较合适。WVI职业价值观测试 WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。
职业兴趣,个人对某类职业或工作所持的态度,当员工从事能够施展自身能力、体现自身的兴 趣爱好和价值观的行业时,才能较大的提高自身的工作积极性。常用的测评工具有,霍兰德职业兴趣理论。霍兰德职业兴趣理论的6个类型:社会型S、企业型E、常规型C、实际型R、调研型I、艺术型 A。三、职业性格,你是怎样的一个...
作业要求:\n根据前五章内容的学习(主要是第二章),请从兴趣、能力、性格、价值观四个维度对自己进行深度认识,具体方法要结合自评、他评、工具测评。尝试写一份自我认知的作业,文末要有对自己认识的小结,并且初步探索出自己未来可能从事的职业类型或职业类别。\n举例来说,当你探索自己的能力时,先通过回顾成功事件进...
一对一专业测评解读。包含兴趣、性格、 价值观、能力、意向共五项测评,北京大学硕士,清华大学积极心理学指导老师邓慧兰校长一对一解读。帮助孩子确立专业目标,挖掘自身潜力,找到目标方向。只需99米,还送三天全科视频课程与自习。欢迎找我预约。#兴趣测评#价值观测评#性格测评#能力测评#意向测评 最新图文 #无畏契约神中...
气质性格:平和,处事不易怒,像唐僧那样。有耐心,能够给予别人帮助。认真,对待大事很慎重,对待小事不...
职业兴趣性格能力倾向价值观情商测评测试系统开发源码: 概述 项目介绍 职业测评是一个专注测评的应用。包括霍兰德职业兴趣测试、MBTI、GATB、EQ、WV等多 项测评。 产品为公司带来什么 职业测评包括霍兰德职业兴趣测试、MBTI、GATB、EQ、WV等多项测评。帮助学生全面了解自我、有针对性的探索职业、做出个性化的职业定位和学...
【简答题】◆进行自己职业兴趣、性格、能力、价值观测试,对自己形成相对全面的认识。 (可以利用霍兰德职业兴趣测试、荣格MBTI性格测试等测评工具,对兴趣、性格、能力、价值观进行测试,要求:通过测试,从兴趣、性格、能力、价值观四方面概括自己)相关知识点: 试题来源: ...
百度试题 结果1 题目心理测评的类型包括哪些?(多选) A. 能力测评 B. 性格测评 C. 兴趣测评 D. 价值观测评 相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, C, D
- 兴趣爱好:思考你真正喜欢做什么,哪些活动能让你感到兴奋和满足。 - 个人能力:评估你的技能和才能,包括教育背景和工作经验。 - 价值观:确定对你来说什么最重要,比如工作与生活的平衡、社会影响力或财务稳定等。 - 性格特点:了解你的性格类型,比如外向或内向,以及你如何与他人和世界互动。
百度试题 题目自我测评的内容包括? A.性格B.兴趣C.能力D.职业价值观相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D