从2009年起,全省村均运转经费要达到4万元的目标,并适当提高村干部报酬等基本保障标准。具体是:1、村干部报酬可采取基本报酬加业绩考核奖励报酬方式发放。基本报酬实行定期发放,业绩考核奖励报酬由乡镇党委政府根据村干部年度业绩考核情况和村民会议、村民代表会议评议结果确定。2、村党支部书记基本报酬以不低于当地农村劳动...
(3)享受县级财政报酬的其他村(社区)干部:按照基本报酬固定比一般村(社区)党组织书记、村(居)委会主任少50元/月。1000人以下的基本报酬为2690元/月,1000-3000人的基本报酬为2740元/月,3000人以上的基本报酬为2790元/月。 (4)享受乡镇副科级干部经济待遇村(社区)党组织书记、村(居)委会主任:按照基本报酬比“...
一、明确村级组织运转经费保障范围 村级组织运转经费保障范围主要是村干部报酬、离任村主干生活困难补助、村办公经费和其他必要的支出。村干部报酬是指对在任核定职数的村“两委”班子成员给予的固定补贴,一般按每个行政村3至5人核定,具体由各地区按照行政村规模等因素确定;离任村主干生活困难补助是指对连续任职10年以上...
从2009年起,全省村均运转经费要达到4万元的目标,并适当提高村干部报酬等基本保障标准。具体是:1、村干部报酬可采取基本报酬加业绩考核奖励报酬方式发放。基本报酬实行定期发放,业绩考核奖励报酬由乡镇党委政府根据村干部年度业绩考核情况和村民会议、村民代表会议评议结果确定。2、村党支部书记基本报酬以不低于当地农村劳动...