六险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。 一、养老保险 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。这是国家通过立法强制实施的社会保险制度,旨在为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本生活保障。 二、医疗保险 医疗保险包括基本医
六险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。 养老保险:社会基本养老保险,旨在为老年人提供基本生活的经济来源。 医疗保险:基本医疗保险,为参保人员报销医疗费用。 失业保险:社会保障体系的重要组成部分,为失业人员提供物质基础以保障其基本生活。 工伤保险:职业伤...
六险二金通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业补充医疗保险以及住房公积金、企业年金。 基本养老保险单位缴费比例一般为16%,个人缴费比例为8%;基本医疗保险单位缴费比例约10%,个人缴费比例2%左右;失业保险单位缴费比例0.5%-1%,个人缴费比例0.5%;工伤保险根据行业风险类别确定单位缴费比...
六险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中,前五项是法定的社会保险,补充医疗保险则是企业根据自身情况为员工额外提供的医疗保险,通常用于覆盖一些基本医疗保险无法报销的费用,从而为员工提供更全面的医疗保障。 二金:指的是住房公积金和企业年金。住房公积金是帮助员工解决住房问题的...
六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是指通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费,职工退休时的企业年金水...
“六险二金”是近年来经常提到的一个词,指的是企业为员工缴纳的六项社会保险和两个福利保障制度。具体包括: 社会保险: 养老保险:退休后领取养老金。 医疗保险:生病时可以报销医疗费用。 生育保险:生育时可以领取生育津贴和享受产假。 失业保险:失业后可以领取失业金。
今天我们来聊聊大家伙《六险二金》！一、六险 1、医疗保险：大家都不陌生，生病在有此保险下几乎看病都可以使用，缴费年限是男性25年，女性20年，缴满期限后就可以享受终身医疗保障服务。备注：医疗保险断缴3个月以内，补缴后次月就可以继续使用；断缴3个月以上6个月以内，补缴当天延期6个月后使用；断缴一年...
六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，具体包括以下内容：养老保险：社会基本养老保险，旨在为老年人提供基本生活的经济来源。医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。工伤保险：职业伤害保险，目的是让工人在工作中受到工伤时得到补偿。失业保险：社会保障体系的关键...
所谓“六险二金”分别指职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、职业年金或企业年金（补充养老保险）。七险二金属于用人单位提供给与其建立劳动关系的劳动者的专属福利，和工资、奖金及其他福利，同属员工劳动报酬的一部分。其中，职工基本养老保险、基本医疗保险、失业...