教师公开招聘考试小学数学计算题模拟试卷1共7套共215题教师公开招聘考试小学数学计算题模拟试卷 第1套一计算题 本题共30题,每题 1.0分,共30分。在ABC中,内角A,B,C所对的边分别为a,b,c已知ab,c3,cos2Acos2B3
正确答案:由(Ⅰ)知B1(-2,0),B2(2,0).由题意知直线l的倾斜角不为0,故可设直线l的方程为:x=my-2.代入椭圆方程得(m2+5)y2-4my-16=0.设P(x1,y1)、Q(x1,y2),则y1,y2是上面方程的两根,因此y1+y2=,y1·y2=-,又因为=(x1-2,y1),=(x2—2,y2),所以=(x1-2)(x2—2)+y1y2=(my...
故本题选C。 三、分段计算 分段计算存在于生活中的方方面面,比如打车时的起步价和后续每公里的价格、比如个人所得税的缴纳规则,都是需要分段进行计算。而这些计算的重点就是要确定分段点,根据每个区间的规则进行计算。 【例3】某企业将利润提成作为奖金发放,利润低于或等于10万元时按5%提成;低于或等于20万元时,高...
【题目】某公司招聘,甲乙两人的面试和笔试成绩如下甲:面试成绩85分,笔试成绩90分;乙:面试成绩95分,笔试成绩80分;公司将面试、笔试成绩按3:2计算总成绩,那么这次填甲或将被录用 相关知识点: 试题来源: 解析 【解析】甲的平均分为: (85*3+90*2)/(3+2)=87(m)3+2乙的平均分为: (95*3+80*2)/(3+...
【题目】 某公司招聘考试分笔试和面试,其中笔试按 60% ,面试按 40% 计算加权平均数作为总成绩,小红笔试成绩为 90 分,面试成绩
【题目】某公司招聘一名工作人员,对甲,乙两名应聘者进行笔试与面试,他们的成绩(百分制)如下表所示:若公司分别赋予面试成绩和笔试成绩6和4的权,计算甲,乙两人各自的平均成绩,谁将被录取应聘者面试笔试甲8790乙9182 相关知识点: 数据的分析 数据的集中趋势 平均数、中位数、众数 平均数 求一组数据的加权平均数 ...
计算题(本题共1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)2004年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料见下表:某公司2004年4月人员...
某公司招聘一名公关人员,应聘者小王参加面试和笔试,成绩(100分制)如下表所示:17、试题分析:根据加权平均数的计算公式求出样本的平均数,再乘以100,即可得出答案. 试题解析:根据题意得: (0.5×10+1×5+1.5×4+2×1)÷20×100 =0.9×100 =90(吨). 答:该单位100位职工家庭一个月大约节约用水90吨. 考点:...
根据笔试和面试所占的百分比以及笔试成绩和面试成绩,列出算式,进行计算即可.【详解】小红的总成绩为90×60%+80×40%=86(分),故答案为:86.【点睛】此题考查了加权平均数,关键是根据加权平均数的计算公式列出算式,用到的知识点是加权平均数. 反馈 收藏 ...
(2)如果公司认为作为公务人员面试成绩应该比笔试成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取?试题答案 在线课程 【答案】(1)甲将被录取;(2)乙将被录取. 【解析】 (1)求得面试和笔试的平均成绩即可得到结论;(2)根据题意先算出甲、乙两位应聘者的加权平均数,再进行比较,...