市场监管总局等6部门近日发布了《公平竞争审查制度实施细则》。聚焦制度实施中存在的工作推进不积极、审查质量不高、监督考核不到位等突出问题,以强化制度刚性约束为修订主线,通过完善规则、优化机制、强化监督、加强保障,不断提高审查质量和效果,切实提升制度权威和效能。发布《实施细则》的经济意义有( )①放宽市场准入,...
据市场监督管理总局网站今日(7月8日)发布,市场监管总局等五部门印发《公平竞争审查制度实施细则》。细则提到,不得设置不合理或者歧视性的准入和退出条件;未经公平竞争不得授予经营者特许经营权;不得限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务;不得对市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等设置审批程序,...
据市场监督管理总局网站今日(7月8日)发布,市场监管总局等五部门印发《公平竞争审查制度实施细则》。 细则提到,不得设置不合理或者歧视性的准入和退出条件;未经公平竞争不得授予经营者特许经营权;不得限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务;不得对市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等设置审批程序,主要指...
据市场监督管理总局网站今日(7月8日)发布,市场监管总局等五部门印发《公平竞争审查制度实施细则》。 细则提到,不得设置不合理或者歧视性的准入和退出条件;未经公平竞争不得授予经营者特许经营权;不得限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务;不得对市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等设置审批程序,主要指...
解析:《公平竞争审查制度实施细则(暂行)》要求,政策制定机关在制定市场准入、产业发展等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施时,应当进行公平竞争审查,确保政府出台的各种产业、投资政策,都不破坏统一市场和公平竞争,体现了政府尊重市场在资源配置中的决定性作用,维护市场的公平竞争,①③符合题意;平等是...
【市场监管总局等五部门印发《公平竞争审查制度实施细则》】 《细则》要求:不得设置不合理或者歧视性的准入和退出条件,未经公平竞争不得授予经营者特许经营权,设置歧视性条件,使经营者无法公平参与特许经营权竞争。 不得强制经营者从事《中华人民共和国反垄断法》禁止的垄断行为,主要指以行政命令、行政授权、行政指导等...
市场监管总局等五部门印发《公平竞争审查制度实施细则》。其中提出,不得设置不合理或者歧视性的准入和退出条件,未经公平竞争不得授予经营者特许经营权,设置歧视性条件,使经营者无法公平参与特许经营权竞争。 本文来源:国家市场监督管理总局 责任编辑: 陈合群_NB12679...
【市场监管总局等五部门印发《公平竞争审查制度实施细则》】 《细则》要求:不得设置不合理或者歧视性的准入和退出条件,未经公平竞争不得授予经营者特许经营权,设置歧视性条件,使经营者无法公平参与特许经营权竞争。 不得强制经营者从事《中华人民共和国反垄断法》禁止的垄断行为,主要指以行政命令、行政授权、行政指导等...
近日,市场监管总局、国家发展改革委、财政部、商务部、司法部等部门发布《公平竞争审查制度实施细则》。新修订的《实施细则》强调在制定市场准入和退出、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的政策措施时,严格评估该政策措施对市场公平竞争的影响,推动公平竞争审查制度刚...
a解析:《公平竞争审查制度实施细则(暂行)》要求,政策制定机关在制定市场准入、产业发展等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施时,应当进行公平竞争审查,确保政府出台的各种产业、投资政策,都不破坏统一市场和公平竞争,体现了政府尊重市场在资源配置中的决定性作用,维护市场的公平竞争,①③符合题意;平等...