不过，同一个问题，不同的面试官问，他想要考察的东西也可能会不同。所以，要了解具体某一场面试的复试到底会问些什么，以及应该如何回答这些问题，了解面试我们的究竟是谁很重要。在人力资源职能及从业人员能力成熟度比较高的公司，一般来说，人力资源部门的招聘HR，会进行第一轮的面试，目的是为了先做一轮筛选：特别不符合企业价值
据我的一点经验 复试更多问的是一些生活方面的问题，比如介绍一下你的家人，你有哪些爱好，你有男朋友吗?面对这些问题你要做的就是真诚，不要试图迎合面试官的口味，只要如实的回答你的情况就OK 祝你成功！