1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资, 2、未满1个月而要离职者只发放工资的XX%, 十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下: 1、连续旷工XX次/月; 2、拒客或与客户发生争吵XX次/月; 3、泄露本公司机密XX次/月; 4、偷盗本公司财物者; 公司员工守则篇三...
公司员工守则 (1) 一、严于职守 1、严格遵守《作息时间》,依时上、下班,工作时间内不得擅离职守或早退; 2、工作时间不准打私人电话,不准会客; 3、上班时间不准吃东西,不准唱歌哼小调; 4、除指定人员外,其他员工不得使用客用设施; 5、举止文明,对客户要热情、礼貌; 6、管理人员不得利用职权给亲友以特殊...
公司员工工作守则 1 1、在同事面前抱怨或传播任何负面或消极信息。 2、私下议论违背甚至攻击上级或公司的任何决策,不服从上司的指挥。 3、不激励不支持不帮助下属的工作及成长。 4、不承担责任、推卸责任给下属或其他部门。 5、搞部门主义,拉帮结派。 6、任何形式兼职、信口开河、私自承诺超越公司体系的内容。 7...
公司员工工作守则经典 篇1 一、公司训导 思想品行,光明磊落;组织纪律;令行禁止;工作态度,严谨求实; 业务技术,精益求精;同事相处,友爱尊重;为人处事,诚实廉洁; 团结进取,艰苦奋斗;改革创新,追求卓越;信誉第一,客户至上; 二、员工行为规范 1、遵守国家法律法令,不做有损于国家民族利益尊严的事。 2、忠于职守,不做...
企业公司员工行为规范守则 篇1 一、 职业道德要求 (1) 敬业爱岗 勤奋敬业,积极肯干,热爱本职岗位,乐于为本职工作奉献。 (2) 遵守纪律 认真遵守国家政策、法规、法令,遵守公司规章制度和劳动纪律。 (3) 认真学习 努力学习科学文化知识,不断提高业务技术水平,努力提高服务质量。
公司员工管理守则3 一、员工基本守则 1、三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。 2、八项注意:熟悉岗位规范;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;注意团队和谐;维护企业形象;保守商业机密;不断学习进取。 二、员工工作守则 3、员工上班时间要始终保持饱满的工作热情,尽职尽责,真诚合作,高效快捷、优质为公司服务。
4、留宿:员工亲属来探访留宿者,员工应提出书面申请,须做好留宿记录,报公司经理批准后,方 可留宿。 公司员工守则(二): 第一条:员工守则是作为本公司员工的行为准则,应遵守本公司一切规章制度及生产主管之指挥监督, 忠实勤勉地执行其本职工作。 第二条:本公司员工均应遵守下列规定: 1.准时上班对所担负的工作...
公司员工行为规范守则1 一、全体员工必须遵循公司"三优"(优质服务,优美环境,优良秩序)工作标准,以此作为自己在公司一切行为的准则。 二、要努力学习本岗位业务知识,提高服务技能。 三、保持有序的工作秩序,上、下班不迟到早退,全体员工均应提前三分钟到岗,上、下班必须到大堂服务台签到,不允许代签、虚签。
最新公司员工的守则 1 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; ...
公司的规章制度和员工守则 篇1 一、日常行为准则 1、准时上下班,不迟到、早退、旷工。 2、上下班时间早8:30—11:30下午12:30—17:00,提前10分钟到岗打卡。 3、工作时间开始前、结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。 4、上班时不得无故离岗、串岗,闲聊、嬉戏打闹、睡觉、做私事影响...