庐阳区某街道办公务员,入职3年,年收入15万,算上了月工资,年底绩效,还有公积金,还有一些别的小项。 肥西县某乡镇公务员,入职4年,月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项,一年全包18万。 合肥市市直某单位公务员,四级主任科员,月到手工资4000,公积金接近3000,年底绩效7万9,合计16万。 合肥某区公务员,研究生,月工资,3...
这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架。因此,公务员收入包括基本工资、津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等。 比如:你是一名刚进入公务员队伍的小白,在转正之后会定岗定级,假如你是一名办事 员,工资级别二十七级,那么你的基本工资就应该是 585+1020=1605元。 当然了,其他的奖金和福利补贴每...
1. 工资结构：公务员“稳”，事业编“活”公务员：基本工资占比60%（科员月薪约6500元）绩效奖金按考核等次发放（一等绩效可达3万元）车补（科员650元/月）、通讯补（300元/月）事业编：基本工资占比40%（专技12级月薪约5000元）绩效与单位收益挂钩（三甲医院医生年终奖可达8万）科研奖励（高校教师发一篇SCI奖励2...
工资一个月3k,车补科员每月500,还有电话补助和出差补助,乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等,每月公积金科员大概单边1000上下,好的地方科员有1500左右的,差的也有八九百,重点在每年的目标奖,成都天府新区高新区这种最好的区,目标奖科员能发到9万多,差点的区,也有四五万,算下来一年高的能拿十七八万,低的也有十二三...
公务员工资标准: 一、公务员基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元等等。 二、公务员工龄工资 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 三、公务员奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月...
某地科员：重庆的公务员工资分为主城区和其他区县两个层次，但同层次之间的工资差距也不是很大。本科转正公务员的年均综合收入大约在10万元左右。如果在主城区工作，收入可能会略高一些。本科转正科员的综合收入计算方式为：（基本工资3500 + 差旅费1500）* 12 = 6万元，绩效考核奖金大约为3.5万元。此外，还有各种...
公务员工资由以下几部分构成:基本工资、津贴补贴和奖金。 一、基本工资 基本工资分为职务(职级)工资和级别工资。 职务(职级)工资和级别工资 公务员职务与职级并行规定第八条 根据上面职务与职级并行规定,职级自下而上分别为二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三...
让我们来看看机关公务员级别工资和档次是如何确定的。 李先生 本科入学时间:1989年9月 参加工作时间:1993年7月 现职务:县处级副职 任职时间:2005年 李先生的级别工资等级中的关键指标是: 1、任副处年限,2年; 2、套改年限,工龄14年(1993-2006)+学龄4年; ...