差额和全额自筹各有利弊,具体哪个更好取决于具体情况和需求. 差额拨款指的是一部分非营利性机构的国家拨款方式.差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹.人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%.此类单位需要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款...
而对于三种类型的事业单位编制，在稳当方面来讲可以说是全额比差额稳当，差额又比自筹稳当。而在收入方面，主要是看单位的好不好，差额的有自营业务，收入好的话，有可能在死工资的基础上多发一些，但会更累，而且自营业务若搞不好，待遇方面可能会有影响。就像是医院，好的医院比差的医院要高出许多，而同一个医...