事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。(1)德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现;(2)能:主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥、业务技术提高以及知识更新情况;(3)勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;(4)绩:...
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。单项选择题 A. 全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核 工作实绩 B. 考核分为平时考核和年度考核,年度考核
《考核规定》提出,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。《考核规定》重点对德、能、勤、绩、廉的具体内涵分别作了细化明确和丰富完善,以利于更好发挥考核“指挥棒”作用;对不同行业、类型、层次、岗位的考核内容指标分别提出要求,体...
故正确答案为B。[br]
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是()。单项选择题A.全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为基础C
第二步,根据《事业单位工作人员考核规定》第五条第五项,事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。 (五)廉。全面考核廉洁从业情况,重点了解落实中央八项规定及其实施细则精神,执行本系统、本行业、本单位行风建设相关规章制度,遵规守纪、廉洁...
对事业单位工作人员的考核 以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据 全面考核德 能勤绩廉 突出对德和绩的考核 参考答案:正确 解析:事业单位工作人员的考核确实是以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉五个方... 点击查看答案...
我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见()A.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略B.工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面C.作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的D.事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是
A.工作实绩是最重要的,但也不可能忽略其他方面 B.事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的 C.作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的 D.只要工作实绩突出,其他的都可以忽略 正确答案 登录查看 解析 登录查看 华图教育 微信扫码咨询更多 热门考试 公务员 事业单位 教师招聘 教师资格证 银行招聘 医疗...
事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。(1)德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现;(2)能:主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥、业务技术提高以及知识更新情况;(3)勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;(4)绩:...