第一条 为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱...
为此,中共中央组织部干部一局组织力量编写了《党政领导干部选拔任用工作条例学习辅导(2014)》,采取条文释义的体例,逐章逐条逐款逐项地对《干部任用条例》各项规定的立法依据、目的和有关概念的含义进行系统阐释,对操作方法、程序和需要注意的问题作比较详尽的解释说明。
它规定了干部选拔任用的十条纪律,也就是通常所说的干部工作“十不准”,并要求各级党委(党组)及其组织(人事)部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例情况进行监督检查,纪检机关(监察部门)也对干部选拔任用工作负有监督检查的责任。中央办公厅2003年6月以中办发(2003)17号文件印发了《党政领导干部选拔任用工作监督检查...
中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是党政领导干部任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。认真学习贯彻《干部任用条例》是全党特别是各级常委(党组)及其组织(人事)部门重大而紧迫的任务。 为了配合广大干部、党员特别是组织(人事)部门的同志学习贯彻《干部任用条例》...
《条例》在“总则”部分,明确了选拔任用党政领导干部应当遵循六条原则,即:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。这六条原则是我们党80多年来干部工作实践经验的总结和升华,是干部选拔任用工作总的指针。
《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作科学化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业兴旺发达和国家的...
但从《条例》和省委组织部即将出台的《乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》的要求来看,这一过程还是应该予以完善。如果能完善这一过程,并根据民主推荐结果,差额确定考察对象,再进入考察环节,一方面有利于发挥基层党组织集体领导作用,强化他们在干部推荐、任用上的责任意识;另一方面也增加了干部使用上的“透明度”,有...
除“六条原则”、“六项条件”这些原则性、导向性规定外,《条例》还规定了提拔担任党政领导职务应当具备的七项任职资格。这“七项任职资格”也是在总结多年来干部选拔任用工作经验的基础上提出的。其语言表述十分严密,既有刚性规定,也有原则性要求。其中,“五年以上工龄”、“两年以上基层工作经历”、任下一级职务的...
2014-党政领导干部选拔任用工作条例学习辅导 中共中央组织部干部一局 编 党建读物出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购! 作者:中共中央组织部干部一局 编出版社:党建读物出版社出版时间:2014年09月 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥36.00 定价 ¥77.00 配送至 北京 至 北京市...