员工健身房管理制度 篇1 岗位职责: 1、负责本部门的考勤、检查员工的仪容仪表。 2、管理运营部门人员,检查前台主管和前台的工作。 3、针对工作中出现的各种接待、服务和操作的问题进行商讨并整改。对于前一天店内的卫生做个简单的总结,及时解决出现的问题。 4、检查会籍和私教的协议,及时的传达公司的各种文件和通知。
员工健身房管理制度 篇1 为积极响应公司“每天健身1小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”倡议,丰富员工业余文体生活,增进员工内部交流与友谊,促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度。 1、公司健身房责任部门为综合部,健身的员工必须遵守有关规章制度,服从管理人...
员工健身房管理制度 1 为积极响应公司“每天健身1小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”倡议,丰富员工业余文体生活,增进员工内部交流与友谊,促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度。 1、公司健身房责任部门为综合部,健身的员工必须遵守有关规章制度,服从管理人员...
第二条 本制度适用于健身房全体员工,包括管理人员、教练、前台接待、清洁工等。 第三条 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度,树立良好的职业道德和服务意识。 第二章 工作时间与考勤 第四条 员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。 第五条 员工请假需提前向主管提出申请,经批准后方可休假。请假期间,...
会计实操文库 1/5 员工健身房管理制度 为活跃本行员工业余文化生活,维护总行正常秩序,加强健 身房管理,确保安全,根据工作实际,特制定本制度。 一、健身房由行政亊务部负责日常管理,其职责主要为 按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护正常秩序,维护、维修设备。 事、健身房的开放时间为: 工作日夏季12:00—14:...
员工健身房管理制度.docx,员工健身房管理制度 第一章 总则 为促进员工身体健康,提高工作效率,增强团队凝聚力,特制定本《员工健身房管理制度》。本制度旨在规范员工健身房的管理和使用,确保其安全、有效地运转。依据国家相关法律法规及公司内部规章制度,特制定如下条款
1.本管理制度经公司领导审核通过后执行,若有后续修订,将及时通知全体员工。 2.员工健身房的使用者应当对自身身体状况负责,对于不适宜进行健身活动的员工,应咨询医生或专业医疗人员的意见。 3.员工健身房管理员负责本规定的执行,如果有违规行为发生,应及时处理并上报公司相关负责人员。 4.对于员工健身房的费用支出和...
篇一:员工健身房管理制度 酒店员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时 为了更合理、有效、平安地用好现有健身器材,健身房使用特作如下管理规定: 1、健身房由行政办负责组织和管理。 2、健身房开放时间为:(周一至周六13: 00-15: 00);(周日9:00-11:00; 13:...
1. 遵守本制度,维护健身房秩序; 2. 保管好个人会员卡,不得转借他人; 3. 如会员卡丢失,需及时办理挂失手续。 第六章 健身房安全与卫生 第十七条 健身房管理员应确保健身房安全、卫生,具体要求如下: 1. 定期对健身房进行消毒、通风; 2. 确保健身房设施安全可靠,无安全隐患; 3. 员工在使用健身房设施时,应...
7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。