1.俱乐部应用醒目的标识和相关宣传资料,对健身日常管理制度进行宣传和培训。 2.俱乐部应为会员提供健身日常管理制度的知识普及和相关指导,保障其健康权益。 六、其他事项 1.禁止未经俱乐部批准的健身活动或商业行为。 2.会员违反健身日常管理制度,俱乐部有权采取相应的处罚措施。 七、结束 本规定自颁布之日起执行,如有...
健身管理制度 篇1 1、前台人员上班时间为A班08:50——21:00; 2、B班12:00-21:00收银人员上班时间为08:50——21:00; 3、A班人员负责:到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量...
第九条市、县(市、区)人民政府应当将全民体育健身工作纳入国民经济和社会发展计划,将开展全民体育健身工作所需经费、公共体育设施建设费用列入财政预算和基本建设投资计划,并在本级财政预算中安排全民健身专项资金,随着国民经济的发展和财政收入的增长逐年增加。 第十条市、县(市、区)人民政府要加强体育法制建设,加大体...
工间健身制度的推出，似乎有洋为中用的成分。可以预期的是，工间健身制度的实施，必将促进我国各行各业生产办公模式、人力资源管理等诸多领域的配套创新和协同推进。工间健身制度的推行，客观上要求工薪族工作、健身两不误两促进。因此，一方面，每个员工的岗位职责、岗位工作目标和任务要尽量具体明确，可考核可控制。...
篇1:健身教练规章制度 健身操教练员管理制度 为更好的服务于会员,使会员可以享受到高质量的团体有氧健身课程及加强健身操教练员队伍管理的规范化,特制定以下制度。 1.健身操教练员必须在规定时间内完成俱乐部所公布课程时间表的内容。 2.健身操教练员执行课程需提前15分钟到达俱乐部,并在前台做好签到工作;提前5分钟...
通过健身管理制度,公司可以保障员工的身体健康,提高员工的积极性和工作能力,促进企业发展。 二、管理范围 健身管理制度适用于公司全体员工。任何公司员工都应该遵守健身管理制度的规定,促进自身健康的同时,也要注意周围员工的身体健康。 三、管理内容 1.健身场所:公司应该提供良好的健身场所,包括健身房、瑜伽馆、篮球场...
第七条健身工作管理应有明确的工作目标,提高工作效率和工作质量,保证健身工作的正常开展。 第八条健身工作管理应有健全的考核评价制度,对工作人员的工作情况和工作成绩进行综合评价,并做出相应的奖惩措施。 第三章健身工作管理的具体措施 第九条健身工作管理应加强对健身器材的管理,保障器材设备的安全和功能正常。 第十...
健身房的规章制度篇1 全体教练应积极遵守以下规章制度,如有违反下列行为将会受到相应的纪律处罚: 第一次口头警告;第二次罚款20元;第三次罚款50元; 一、仪容仪表及礼仪服务 1、上班时间必须穿工装佩带工牌,并保持工装的干净与整洁; 2、保持良好的个人清洁卫生; ...
健身馆规章制度篇一 1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟,严禁将易燃、易爆等危险品带入。 2、保持场内整洁与卫生,不得乱丢杂物,严禁随地吐痰、乱吐口香糖 3、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。 4、爱护健身设备和器材,按照说明正确使用,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免...