本品为复方制剂,其组份为:每袋干混悬剂含酪蛋白钠盐 6.4 克、大豆油 0.36 克、麦芽糊精 32 克、钾 132.8 毫克、钠 104 毫克、钙 80 毫克、镁 20 毫克、氯 0.2 克、磷 70 毫克、铁 1.2 毫克、锌 1.52 毫克、锰 0.2 毫克、铜 0.1 毫克、碘 0.01 毫克、钼 0.01 毫克、铬 8 微克、硒 6 微克、维生...
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1.首先要了解我们政策出台的目的：薪酬改革首先重点是为了解决市场部和销售部的薪酬不均的问题。从销售部和市场部对于薪酬的反应来看，薪酬改革前期沟通和准备工作不到位！薪酬改革对部分人的利益会带来负面影响，是不可避免的！但是我们在制订薪酬改革方案时，要考虑到改革方案能够得到对象群体的50%以上人员...
健尔益公司在做薪酬体系时,有没有做过科学分析。例如,有没有分析过公司的销售渠道、经营方式是否与设置的各个指标、各项权重相符合。 再次,健尔益公司应该意识到,薪酬调整不可能一劳永逸,设计并推出新的薪酬方案只是万里长征的第一步。健尔益公司在出台新的薪酬方案时,还应该出台相关的操作细则。方案推出前更应该进行...
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