同事说“你学历比我高,我做一样的工作拿一样的工资”,怎么回答,本视频由Leo张大志提供,36次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
说明你对自己的工作有清晰的认知并尽力做好它 6楼2023-12-20 01:52 回复 某不灬知名会长 3 . 用诚恳的语气向老板提出问题:“我注意到我的薪资与其他同事相比存在差距 7楼2023-12-20 01:52 回复 某不灬知名会长 ”在此之后,你可以解释你对薪酬公平性的关注以及你认为可能的原因(例如你所做的工作...
3、跟老板讲讲感情,趁他心情好的时候跟他说,比如刚签了个大单,可以在那个时候跟他说道说道4、借别人的口达到你的目的,比如找老板喜欢的同事跟他说下你的近况,近期马上要结婚了,彩礼多少,酒席要多少,目前有多少外债之类的,让老板心里有数,可能就把你的工资给发了;5、多方软磨硬泡之后还是没有成效,就只能跟老...
计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。借：管理费用/销售费用/制造费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 （2）计提公司承担的社保部分 借：管理费用/销售费用/制造费用等——社保 贷：应付职工薪酬——社保 （3）计提公司承担...
直接去说啊，也可以编个理由说因为什么事情，不能每天全职工作。
我觉得既然没说就不要问了，做一个月看看老板给你开多少，如果与行情差不多就做下去，如果差的多就走人。
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍...
亲，涉及工资这个事情，您得先想清楚为啥待遇不一样。一是可能您做的没对方久，或者没对方好。如果都不是，再去跟老板说，涉及利益，没必要担心，直接坦白说出来觉得不公平，就好了 那可能，是因为对方凭借老人的身份 提出升工资了亲
您好，您可以直接跟爸妈说，嗯生活费还需要留一些给自己，毕竟公司还不够，现在的花销比较大，每天吃饭还有日常生活用品，开销比较大，你可以跟他们算一笔账，这样子他们就理解你，还是比较需要花钱的，而且还要面临着社交的问题。
亲亲你好哦，您可以去问问，您就说老板你好，我是某某部门的员工，我对公司的工资制度有一点点疑问，可以请教一下您么？关于我们公司的工资，是怎么样一个计算方式呢？是岗位+补贴呢？还是业绩+提成？还是固定岗位工资呢？