所谓劳动合同倒签，可以理解为：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情形下，劳动者同意与用人单位事后签订劳动合同，将劳动合同的起始日约定为实际用工之日，签署日期仍提前至用工之日，劳动合同期限涵盖了未签订书面合同的期间。劳动合同的倒签与补偿二者不同，法律后果也有所区别；但实务中存在倒签与补签作为同义语...
导读:合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。合同倒签存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷。 2025年合同倒签是什么意思 合同倒签是什么...
倒签的要求一定要尽早向承运人提出来,以便一旦承运人拒绝,卖方能有充裕的时间另想办法,而不至于使工作太被动。 另外,卖方欲倒签提单,还要事先考虑目的港的远近,东南亚地区不适用倒签的方法,因为距离我国太近,航程太短。倒签提单,作假的痕迹太明显,承运人肯定不会干。 给你推荐一款“半免费”的客户开发+CRM管理+海关...
[律师回复] 合同倒签是指合同生效前双方已实际履行合同项目合作,并在合同履行期间或之后签订合同的现象。如果合同倒签违背了企业内部控制制度的风险防范目标,也不符合企业管理制度的要求,可能还存在着较大的法律风险和企业管理风险。因此,在实践中应避免倒签。【法律依据】《民法典》第七条,民事主体从事民事活动,应当遵...
合同倒签是指合同生效前双方已实际履行合同项目合作,并在合同履行期间或之后签订合同的现象。这种现象往往由于合同承办部门对合同管理的认识存在误区,企业内部管理疏漏,合同审批时限延迟等原因导致。对于合同倒签,存在一定的风险,如合作方对合同的信任度降低,合作方可能要求更高的风险补偿等。因此,应尽可能避免合同倒签的情...
合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。大部分倒签合同产生于与企业日常经营生产密切相关的项目中。 倒签合同的原因主要有以下几点: 1. 合同承办部门对合同管理的认识存在误区,没有及时签订合同; 2. 企业内部管理疏漏,没有及时审批...
(一)合同倒签可能面临的风险 1、倒签合同的效力风险 首先,倒签的合同如果不存在法律规定的其他方面的无效或可撤销情形,一般来说合同是有效的。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式...
从签订劳动合同的程序上来讲,无论补签还是倒签劳动合同,都是劳动关系双方在合法、公平、诚实信用的基础上经过充分协商达成一致,签订的书面劳动合同是双方合意的体现和对未来预期的承诺一般不会给双方当事人造成损害,但却与《劳动合同法》要求用工单位与劳动者...
即使用人单位与劳动者补签或者倒签劳动合同，也不会影响用人单位向劳动者支付两倍工资。（二）第二种观点认为，“补签”劳动合同可以免除支付“二倍工资”，“倒签”劳动合同不可以免除支付“二倍工资”。最高人民法院民事审判第一庭在《代签劳动合同的纠纷及其处理》一文[2]中，主要持该种意见。主要的理由在于：“...
合同倒签是指在书面合同签订、生效之前,合同当事人已实际履行合同的情形。 你说的第一种情况是合同倒签。合同倒签在劳动法实务是存在的,目前的基本意见是,合同倒签事实上是对双方建立劳动关系的事实的一种确认,合同也是双方的真实意思,没有违法,认可此种合同的效力和双方的劳动关系。你说的第二种情况不是倒签合同,...