其中理赔部门人员分为:理赔经理、车辆理赔查勘定损员、车险人伤定损员、非车险定损员、风险调查员。理赔员薪资构成:基础工资+绩效工资+加班费+激励奖励+股票分红+年终奖。福利待遇:五险一金+企业人员综合险+企业年金、过节费(法定节假日+生日慰问金+小孩儿童节)、降温取暖费、带薪年假、周末双休、每年一次体检、每年...
太平洋保险工资待遇,在职朋职业圈上已有735位圈友现身分享,根据网友分享统计,太平洋保险平均工资为18270元/月,其中25%的工资收入位于区间5000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,太平洋保险年终奖平均13055元。 太平洋保险员工分享说:都是2690底薪+300全勤,看业绩和个人能力,领导岗的...
中国太平洋人寿保险股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有226位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国太平洋人寿保险股份有限公司平均工资为18968元/月,其中23%的工资收入位于区间4000元/月以下,23%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,中国太平洋人寿保险股份有限公司年终奖平均14881元。
熟悉保险业务流程 优秀的数据能力 核保工作经验 优秀的沟通协调能力 客户服务 续保业务 1.联系旧客户到公司更改资料,升级客户权益,不需要销售,以服务客户为主 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:3500元/月 提成方式:销售额提成;无责任底薪3000加提成2万多 ...
(7家上市保险公司各自平均工资情况) 总体来看,7家上市保险公司的平均工资为28.16万元,基本代表了保险行业薪酬平均水平。从各家公司来看,众安在线平均工资最高,其次依次是人保、太平、太保、新华、国寿、平安。 其中,2017年在港股上市的众安在线最高,人均45.56万元;最低的是中国平安,为23.67万元,两者相差近两倍。
保险公司员工工资的计算方法 基本工资+提成。 根据自己所做的业务来结算的+奖金。这个是自己所做的业绩。 计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构...
李伟刚加入保险公司那会，底薪是3500元，这些年下来，底薪陆续涨到了5000元。绩效根据公司业绩提成，一般为万分之几，根据每月公司业绩的达成程度，提成比例略有浮动。底薪加上绩效，李伟每个月能有1万出头的收入。不过，作为从业十几年的老保险人来说，每月一万块钱的收入，对于李伟来说，已经算不得大钱。因为李伟...
中国人保历年工资变化(月薪,单位￥) 说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。 66% 与同地区比 77% 与同行比 说明:北京地区公司平均工资￥16024 ,北京保险行业公司平均工资￥23110 招聘学历要求:不限最多 中国人保需要什么学历?不限占比最多,占86.8%,高中(含...
中华保险工资按学历统计 大专￥8.5K 本科 硕士 说明:中华保险工资按学历统计,大专工资￥8.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看 中华保险工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资￥20-50K占比最多 计算机/网络/技术类52.9%(82) ...