具体来说,如果劳保用品是为管理人员使用的,那么需要计入管理费用劳保费;如果是营业人员使用的,还需要计入到营业费用劳保费中。此外,如果企业取得了增值税专用发票,可以进行增值税抵扣。对于福利性质的劳保用品,也可以计入到福利费中。 在进行账务处理时,借方需要记录制造费用或者管理费用,而贷方则需要记录银行存款或者现金...
这些费用主要用于购买工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,以及清凉饮料等防暑降温用品。 二、劳保用品的费用标准 服装费:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 冬令、夏令保护用品:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。 防暑降温费:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,非...
劳保用品费用属于劳动保护费 。 劳动保护费是指企业为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出。这些支出是为了保障员工在工作过程中的安全和健康,预防工伤事故和职业病的发生。劳保用品费用根据不同部门发生的费用,可计入相应的科目,如管理行政部门发生的劳动保护费属于管理费用科目,业务部门发生的劳动保...
劳保用品费计入“管理费用-劳保用品费”科目。详细解释如下：1. 劳保用品费用的性质：劳保用品是为了保护员工在工作过程中的安全和健康而配备的，如工作服、安全帽、防护眼镜等。这些用品的费用是企业为了保障员工利益而支出的，属于企业的管理费用范畴。2. 会计科目的选择：在会计记账时，对于劳...
车间劳保用品费算生产成本或管理费用。详细解释如下：1. 生产成本部分：在车间生产的过程中，工人们需要使用各种劳保用品，如安全帽、工作服、防滑鞋等，以保证生产过程的安全与卫生。这些劳保用品的费用是生产过程中不可避免的支出，因此应当被归类为生产成本的一部分。这样做有助于真实反映生产过程中的...
劳保用品费通常包括各种劳动防护用品、安全设备和设施、工作场所环境改善等方面的支出。它是企业必需的一项费用,也是企业对员工负有的法律责任的一个体现。 劳保用品包括但不限于各类防护眼镜、口罩、手套、耳塞、防护服、安全鞋、工作帽等。这些用品的使用旨在确保员工在工作期间处于相对安全的环境中,降低工伤事故的风险...
劳保用品损耗费的计算公式通常包括两个部分:劳保用品的消耗量和单位价格。消耗量可以通过统计每个月或每个季度的用品消耗量来得出,而单位价格则是指每个劳保用品的成本。下面是劳保用品损耗费的计算公式: 劳保用品损耗费=劳保用品消耗量×单位价格。 在实际应用中,企业可以根据自身情况对这个公式进行调整和完善,以更好地...
公司将所需费用从你的经济补偿金中扣除，明显属于转嫁自身责任。公司内部规章制度中规定“劳动保护用品费用在员工离职时结算，由员工承担”，该规定违反了上述法律规定，因此是无效的，你有权公司退还所扣掉的款项。如果公司拒不退还，你可以要求劳动行政部门责令公司退还。法律依据 《中华人民共和国劳动法》...
一般步骤如下：1.准备好报销费用凭证；2.填写报销单，按照规定的格式填写报销信息；3.向公司提交报销...
推荐使用用友畅捷通的好会计,它能帮助企业精细化管理劳保用品费用,自动记录和分析支出,实时掌握费用状况,避免财务漏洞。 现在,您可以点击页面上的免费试用,体验高效便捷的财务管理。 6. 替代方案与比较 虽然数字化工具如好会计是首选,但企业也可考虑自建系统,但需考虑开发成本和维护难度。 7. 注意事项与常见问题 确保...