《中华人民共和国就业促进法》的实施,不仅有助于保障劳动者的合法权益,还能通过促进就业来推动经济社会的发展。更多的就业机会意味着更多的消费和市场需求,从而进一步拉动经济增长。 综上所述,《中华人民共和国就业促进法》的意义在于保障劳动者权益、促进就业平等、明确国家就业政策以及推动经济社会发展。 为你推荐 请简...
一,保障劳动者平等就业和自主择业的权利 根据《中华人民共和国就业促进法》第三条,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利.这一法律条款的意义在于,它确保了所有劳动者在就业市场上享有平等的竞争机会,不因民族,种族,性别,宗教信仰等因素而受到歧视.这有助于营造一个公平,公正的就业环境,激发劳动者的积极性和创造力...
我国《就业促进法》是一部促进就业、发展和谐劳动关系、推动经济发展与扩大就业良性互动、实现社会和谐稳定的重要法律。该法规定国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置实施积极的就业政策坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业方针多渠道扩大就业。这部法律同时规定国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展扩大就业机会...
《就业促进法》为我国实施积极的就业政策提供了法律保障。《就业促进法》将经过实践检验的积极的就业政策措施上升为法律规范，使促进就业的工作机制和工作体系制度化，使促进就业的各项政策措施和资金投入法制化，有利于建立促进就业的长效机制，保障我国积极的就业政策长期实施和有效运行。《就业促进法》进一步...
第一，《就业促进法》是促进社会主义和谐社会建设的一部重要法律。就业，不仅是每一位劳动者生存的经济基础和基本保障，也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件，因此，就业是民生之本；促进就业，关系到亿万劳动者及其家庭的切身利益，是社会和谐发展、长治久安的重要基础，因此，促进就业是安国之...
《就业促进法》 构建和谐社会 社会视野 立法意义 资本主义发展 保障就业 公平正义 政府职能 摘要: 构建和谐社会是当前党领导全国人民在社会建设中的战略目标,社会公平正义是社会和谐的基本条件。保障就业权的实现实质上就是保障就业权的机会平等,涉及到“权利分配的正义”。由于我国当前就业问题突出,相关立法滞后,以及...
构建和谐社会是当前党领导全国人民在社会建设中的战略目标,社会公平正义是社会和谐的基本条件.保障就业权的实现实质上就是保障就业权的机会平等,涉及到"权利分配的正义".由于我国当前就业问题突出,相关立法滞后,以及其他国家成功的就业立法经验使《就业促进法》的出台在2007年成为现实.在资本主义发展后期,以自由权为核心...
论《就业促进法》对构建我国和谐社会的意义 维普资讯 http://www.cqvip.com
（五）促进大龄就业困难对象再就业。1．将劳务派遣企业招用大龄就业困难对象，签订3年以上期限劳动合同，...
《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(4)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:同学们对某社区居民就业状况的统计 社会劳动力 现有劳动力 6032人 2年内预计新增劳动力 295人 下岗失业或下岗失业405人 实践文化水平及以下者 99...