三、培训对象 1. 供电企业全体客户服务人员。 2. 新入职的供电服务人员。 3. 需要提升服务能力的供电服务人员。 四、培训内容 (一)职业道德与服务意识培训 1. 职业道德规范:介绍供电服务人员的职业道德规范,如诚信、敬业、责任、奉献等。 2. 服务意识培养:通过案例分析、角色扮演等方式,提高供电服务人员的服务意...
“第一次如此身临其境地参与一场培训，从头到尾、一点一滴都是自己亲身亲为的，在这个过程中我学到了知识，也发现了问题和不足。”近日，国网徐州供电公司青年员工郭明鑫，在参加了公司为新员工开展的“沉浸式”专项试岗培训后颇多感慨，“这样的培训方式针对性特别强，效果也非常明显。”赋予“传帮带”“师带徒...
某供电局2024年引入智能安全帽系统,实时监测作业环境数据,该技术应用及时补充进本年度培训课程。 供电企业应建立三级安全监督网络,班组设兼职安全员,工区配专职安全工程师,公司层级成立安监部。隐患排查实施"三查三到位"制度:查设备运行状态、查人员操作记录、查管理制度漏洞,确保整改措施、资金、时限到位。某特高压站...
学习检修试验规范流程 昭通供电局2024年新员工地市级集中培训已圆满落幕。在这里,新员工们学会了责任与担当,明白了团结协作的力量,更深刻理解了“人民电业为人民”的企业宗旨。他们将以更加饱满的热情、更加坚定的步伐,投身到电力事业中。 点击下方查看...
供电企业员工培训 第1篇 所谓的人力资源管理, 就是运用科学方法, 对人力资源进行合理的组织和调配, 使人力与物力经常保持最佳比例;同时对人的心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调, 充分发挥人的主观能动性, 使人尽其才、事得其人、人事相宜, 以实现组织的目标。
篇1:供电所安全教育培训 为全面提高我所职工的思想政治水平和业务技能,进而提高农电全员综合素质,巩固农电体制改革和建设一流供电企业成果,根据上级的统一布署,结合我所工作的实际,制订2004年职工培训工作计划。 一、培训指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,以创建一流...
只有通过系统化、规范化的培训,让员工真正了解供电安全的基本知识,明确自己在工作中的职责以及任务,才能避免安全事故的发生。供电安全管理培训并非仅仅是一个理论课程而是一个实践性、操作性极强得过程。员工不仅需要了解电力系统的基础知识以及电力设施的维护技巧,还要掌握如何识别设备隐患,如何在紧急情况下进行应急处理,...
为了提高供电班全体员工的安全意识,加强安全管理,预防事故发生,现将供电班安全教育培训进行如下安排: 二、培训目标 1. 提高供电班全体员工的安全意识,使员工充分认识到安全生产的重要性。 2. 增强员工的安全技能,提高员工应对突发事件的能力。 3. 规范供电班安全生产操作流程,确保安全生产工作的顺利进行。 4. 促进...
聚焦班组需求 磨砺实战精兵——国网荆州供电公司人才开发中心高标准培训供服新员工 荆楚网（湖北日报网）通讯员 周志勇 孙亮 大雪渐寒，练兵正酣。38天，12项实操科目，113名供服新员工全员通关。12月8日，在国网荆州供电公司“望海．2024”供服新员工第一阶段第二轮培训收官之际，113名供服新员工在人才开发中心精心...
4月22日，南方电网云南曲靖会泽供电局配电管理所组织本所配电运维抢修人员常态化开展4月份“保命教育”理论和实操培训，重点训练员工现场作业能力，持续提升员工安全意识和保命技能，筑牢安全生产防线。首先，配电管理所配电运维抢修班班长付超带领各位配网人员在会议室学习新安规和两票的填写，对新安规部分条款和两票填写...