你是新人, 最近单位缺人, 你工作已经很饱和, 但领导又交给你其他任务, 你怎么做? 187403:56 某人跟你资历学历相同, 辛苦和成绩不如你, 但提拔他, 你没有得到提拔, 你怎么办? 118704:22 领导让你和小王合作, 你发现他经常犯同样的错误, 并不理你的建议, 你怎么办? 218904:32 为国家和党一次把血流光不...
3、能在这家公司干多久?在现代职场,人员流动是常态。你跟的这位领导在这家遭遇天花板了,要另谋高就。而你在这家还干得顺手,你是跟随领导走还是留下来?你已经清楚自己的职场定位和发展路径,但这家没法提供,你出去应聘拿到了想要的offer,你走还是不走?事实上,一个人在职场上的几十年光景,跟得再紧的领导也不...
1、特立独行,不爱搞小团体 不少人在职场中不热衷与人交际,行事特立独行。别人喝酒时他不参与,别人抽烟他也拒绝,同事间的酒局、饭局能躲就躲。 遇到这种情况,要是团队出了差错,别人往往第一个就把责任往你身上推,毕竟大家都清楚没人会站出来帮你。 而且不善于拉帮结
首先老板们之所以喜欢画饼,是因为老板的工作职能、老板的事业追求本身所需要的。激励下属士气需要画饼;艰难之际排除消极情绪需要画饼;让下属充满希望也需要画饼;用未来可能的美好前景和丰硕成果让员工产生更好动力,同样需要画饼。 在老板需要你做一些业务,但是又不是很好完成的时候,老板会说:只要你好好努力,奖金,升职这...
小王是新上任的经理助理,平时工作主动积极,且效率高,很受上司的器重.那天早晨小王刚上班,电话铃就响了.为了抓紧时间,她边接电话,边整理有关文件.这时,有位姓李的员工来找小王.他看见小王正忙着,就站在桌前等着.只见小王一个电话接着一个电话.最后,他终于等到可以与她说话了.小王头也不抬地...
答案1.问题就出在小王身上.工作忙很正常,但是自己的时间管理做好的.会让老李觉得发怒的原因,就在于小王没拿老李当一回事,就一直忙自己的事情.老李觉得因为自己地位低,受到轻视.2.小王忙自己的事,不能说完全错误.但是询问老李有什么事的时候,头也不抬,这就让对方觉得受到轻视.沟通的时候,必须...
兢兢业业的,到头来不如浑水摸鱼的,拍马屁的比能干活的更容易得到领导的青睐和信任。你做的越多越好,越是把难的工作交给你,因为他们会觉得交给你,他们放心,但是又不给你涨工资。如果你是个老员工的话,突然你可能会发现,你的工资和刚来的员工是一样的,甚至比新来的少得多,如果你遇到这样的情况,你是摆烂呢...
家人们,公司每个月扣绩效工资违法吗😭 | 3月份入职新公司,当时跟hr 聊的时候,他说薪资组成部分是绩效➕基本薪资,百分之30的绩效薪资,但是基本上是不怎么扣的,我以为大多数人都是可以拿到完整的,也就没多问。后面入职之后,第一月以我刚入职还在适应期,扣了我200多,第二个月又以我效率不高扣了我400!家人...
领导既不愿意扣工资,又想让你离开,所以他们会尽力让你主动离开。 以下是领导想让你离开的四个前兆。我会和你分享,希望对你有帮助。 第一,每个职场人都 发布于 2023-12-04 21:10・IP 属地安徽 写下你的评论... 登录知乎,您可以享受以下权益: