这样可以帮助同事们早早明确会议内容,有时间准备自己的观点和意见,从而在会议上更加自信地表达。 第二,我会在会议开始时,主动引导同事们发表意见。在发言环节中,我将通过提问、邀请发言等方式积极鼓励同事们参与讨论,给予他们更多展示自己的机会。同时,我会主动关心每位同事,有意识地给予他们肯定和支持,让他们感受到自...
单位组织一个学习会议,同事认为是形式主义,浪费时间,学起来没有作用,作为主要负责人,你会如何开展工作?参考答案:单位组织一个学习会议,而同事们却认为这只是一种形式主义的表现,浪费时间,学起来没有实际作用。作为主要负责人,我会以一种积极而理性的态度来开展工作。首先,我
做表态发言还是做表态发言。在讲话材料中,无论是“做表态发言”还是“作表态发言”,其核心都是表明态度或立场。但如前所述,“做表态发言”可能更偏向口语化,而“作表态发言”可能更正式。不过,在实际应用中,这种区别并不总是那么明显,很多时候两者可以 - 清风知己文
11月,公司办了一场规模盛大的会议,我是负责人。会议办的不错,效果也很好,规模也超出了预期,办完后老板也很满意,但我想辞职了。说出来这些原因,我自己都觉得好笑。 (一) 公司里总有一些白痴一样的同事,给他安排了各种工作都表示不理解,为什么要这样安排,你这安排没必要。比如安排他站在大门口做门迎,迎接来参...
一句话不说离开会议室的同事 我依然维持的表面正常的工作关系 但是我的心里已经筑起了一座「墙」 我朋友劝我「国家是国家,人是人,要分开」 我并不认可这种独善其身的说法 因为歧视你的人,歧视的就是一个群体 和又壮又肥的霸凌相比,我很瘦小 我会忍不住哭,但是我的内心强大 ...