这是市委、市政府立足昭通实际和发展需要,坚定不移转作风、优环境、促发展作出的重大决策,着眼解决干部作风问题、推动全市各级干部以铁的纪律和硬的作风护航“六大战略”实施,奋力开创昭通高质量跨越式发展新局面的重大部署。各级各部门学习贯彻市委、市政府的要求,把好推进革命作风建设加强机关效能建设的入口,找准着力点...
1.1 作风革命方面存在的问题 在作风革命中,一些干部仍然存在形式主义、官僚主义等问题。在工作中,他们可能只是追求表面的形式,而忽略了深层次的内在精神和内在效能。这种现象导致了一些改革措施无法得到有效贯彻和执行,甚至是假大空,仅仅是满足上级部门的检查要求,而并没有真正解决问题。 1.2 效能革命方面存在的问题 在...
合格答卷作风效能革命存在问题及整改清单今年以来,全州各级纪检监察机关深入推进落实“清廉云南”建设行动,持续整治作风不实、消极应付、推诿扯皮等群众身边的腐败和不正之风,坚决推动作风革命效能革命落地见效,现将查处的2起典型案例通报如下景洪市勖养镇村镇建设服务中心主任蔡勤胜工作执行不力、行动迟缓的问题2019年11月...
作风革命效能革命对照检查材料三篇范文 党史学习教育开展以来,我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精...
一、存在的问题目前,机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症〃一是对工作缺乏敬业的感情对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成...
在以效能革命为抓手巩固提升干部作风建设方面存在的问题 (一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,...
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多...