体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作, 一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招 用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?() A. 10周岁 B. 16 周岁 C. 20周岁 D. 26周岁 相关知识点: 试题来源: 解析 B.16 周岁 反馈 收藏 ...
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象体育、文艺和特种工艺等单位必须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就能够招用未成年工了,那么中国政府要求的未成年的界限年龄是多大?( ) A. 10周岁 B. 16周岁 C. 20周岁 D. 26周岁 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
象体育、文艺和特种工艺等单位必须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的界限年龄是多大(B)周岁B. 16周岁
②用人单位应当依法建立和完善人力资源管理的规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。根据《调解仲裁法》的规定,用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生争议的,由用人单位负举证责任。如单位举证不能,就要承担败诉后果。因此,必须要有确凿的事实和依据。 ③在决...
如果在个股跌破止损价之前,产品未提示止损调出的情况下,客户自行操作止损卖出,按现在的规则需要收取0.3%佣金,而其结果是存在不确定性的:有可能股价在触及止损价位之后又企稳甚至产生盈利,此种情况下,由于股价跌破止损价,再卖出即按原佣金收取,此时客户不仅能获利,而且还省了手续费。当然也可能股价会一直跌直至触发产品...
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