一、劳动合同过期但继续工作合法吗? 肯定是不合法的;劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合...
劳动合同期满不续签但是继续工作的情形属于用人单位不与劳动者签订劳动合同的情形,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。”劳动合同期满不续签但是继续工作的情况属于用人单位不与劳动者签订劳动合同的情形,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,也就是双倍工资。 2、合同条款 自动续约时,默认按照原来的劳动合同条款继续...
《劳动合同法》为什么规定公司要赔二倍工资呢？显然是为了惩罚公司不签劳动合同，恶意想规避用工风险的企图！原来的劳动合同已经到期了，如果劳动合同到期后继续上班，但却不签合同，万一出了工伤，那原来的劳动合同显然是不能用来认定劳动关系的。即便你有其他证据能证明劳动关系，那依然还需要打官司，那这样的话就浪...
72、又不得不继续这样的生活。 73、没有什么比一阕不振更加可怕,演出了共鸣,但生活还得继续演。 74、也要继续,还是要一件事一件事去完成,所以没必要抱怨,要学会找乐子。 75、也得继续生活下去不是吗,总会有希望的,会好起来的,会过去的。 76、疼了,躺下来抽根烟,默默的承受着,生活还得继续。 77、适当调...
在法律上,这种未续签但继续履行的合同通常被视为有效合同,因为双方的行为已经明确表示他们希望继续按照原合同的条款进行交易。尽管没有签署新的协议,但原合同的条款依然对双方具有约束力。当然,这种约束力的强度可能会因具体合同条款和当地法律而异。值得注意的是,这种持续履行的情况不仅关乎商业条款的履行,还可能涉及到...
牛市还在，但继续上涨面临三个压力 虽然牛市仍然存在，但是继续上涨，短期面临三个压力。11月14日至15日，A股市场出现了持续大幅调整，创业板指数在10月14日跌幅接近3%，15日跌幅甚至接近4%，这样的跌幅确实较大，个股跌幅更是惨不忍睹。面临短线调整，有不少大众投资者对牛市是否开始产生怀疑。牛市仍在，这是我们...
《少女终末旅行》最终话：地球会迎来终结，但旅行仍在继续 《少女终末旅行》的经典台词大概有很多，且大多来自于尤莉：“以前的人们也缺粮食吧，但是为什么光造武器呢？”“记忆这种东西，妨碍我活着。”“大概她能和睦相处了，和绝望。”“这趟旅途就是我们的家。”……看的时候，对于这些台词的感触颇深，现在...
劳动合同到期后不续签，但继续工作了五个月可以要求双倍工资赔偿吗？我2021年1月入职公司，刚开始是临时...
另外，用人单位用工不给缴纳社保，也一样是违法行为，除非劳动者是超过法定退休年龄的人。第二，劳动者办理辞职，损失一大笔经济补偿金。劳动者与用人单位解除劳动合同，而又继续在用人单位工作，这种情况下，用人单位不可能给劳动者支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金的标准是每工作一年一个月工资。赔偿金的标准是...
答:你好,由于你不属于应当签订无固定期限劳动合同的情形,公司有权在劳动合同期满后1年内提出终止用工,但需要承担未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。 实务中,用人单位在合同期满后仍继续用工的情形比比皆是,但用人单位提出终止劳动关系亦存在不合法的情况,对此,笔者下文将结合案情具体分析。