1. 履职待遇:指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,涵盖公务用车、办公用房、培训等方面。这些待遇是为了让负责人能够顺利开展工作,保障企业运营。 2. 业务支出:指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。每一项支出都...
中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会和四中全会精神,合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈...
第五条公司对各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理进行指导监督,其中:公司办公厅负责业务招待管理;公司后勤部负责公务用车、办公用房、通信管理;公司财务部负责国内差旅费管理;公司国际部负责因公临时出国(境)管理;公司人事部负责培训管理;公司人资部负责履职待遇、业务支出预算管理;公司审计部负责相关内部审计管理;公...
《关于加强中央企业负责人履职待遇、业务支出管理有关事项的 通知》(国资考分〔2019〕642号)等规定,制定本办法。 第二条本办法所称集团所出资企业负责人是指集团所属公 司下列人员: (一)董事长、董事(不含外部董事、职工董事),总经 理、副总经理、总会计师; (二)党委书记、党委副书记,纪委书记。 第三条本...
中央企业负责人履职待遇业务支出管理办法依据国家相关法律法规,如《审计法》、《预算法》及《政府投资条例》等进行规范。审计法确保支出受国家审计监督;预算法规定支出需纳入预算管理并严格执行;政府投资条例虽主要针对政府投资,但其原则对中央企业负责人履职待遇业务支
(二)本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括业务用车、办公用房、培训等;业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、差旅、通信等方面的支出。 (三)公司纪委负责对企业负责人履职待遇和业务支出管理进行监督。 (四)企业负责人履...
本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训等业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。第二章履职待遇。企业根据生产经营实际需要适当保留的经营和业务保障用...
结合企业实际,建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。 第五条企业主要负责人对本企业履职待遇、业务支出管理工作负主要责任,分管负责人和总会计师负分管责任。 西北分公司成立规范企业负责人履职待遇、业务支出管理工作领导小组,全面负责西北分公司企业负责人履职待遇、业务支出管理工作。
国有企业负责人的履职待遇和业务支出应遵循合法、合规、合理、节约的原则。这既是国有企业作为法人的法律义务,也是国有企业负责人作为公职人员的道德要求。 虽然《国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》未直接提及,但根据相关法律法规,国有企业应建立健全内部管理制度,对负责人履职待遇和业务支出进行规范和管...
1 附件一: 新疆维吾尔自治区地方国有金融企 业负责人履职待遇和业务 支出管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为合理确定并严格规范自治区地方国有金融企业负责人履职待遇和业务支出,加强自治区地方国有金融企业财务监管,依据《国有金融企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》(财金〔2015〕35 号)、《自治区区属国...