《企业民主管理规定》是中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会于2012年2月13日印发的规定。《企业民主管理规定》全面、具体地规范了职代会、厂务公开、职工董事和职工监事等制度，是切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，依法...
新公司法关于加强企业民主管理、保护职工合法权益的规定，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神、深入落实党的二十大精神和党中央决策部署的具体体现，是完善公司治理体系、践行全过程人民民主、保障人民当家作主的重要制度基础，是保护职工合法权益、积极构建和谐劳动关系的重要内容，对于加强企业民主管理、维护职工合法...
国有企业的民主管理是“全过程人民民主”的重要体现，完善和加强国有企业民主管理是彰显社会主义民主政治本质属性的重要方面。然而，在“新三会”（股东会、董事会、监事会）公司治理不断规范化的同时，国有企业民主管理也需要在规范化上进一步提升。有必要从制度约束层面，探讨影响国有企业民主管理有效性的三个问题。民...
提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。对此，王天玉指出，企业有自主经营、自主管理的权利，但必须坚持民主立规，尊重员工的合法权益，这样也有助于员工严守工作纪律，认真履职尽责。记者 赵晨熙 来源：法治日报 ...
企业民主管理，主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动，实施群众监督，促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐，是构建和谐企业的强大动力。企业民主管理的概念问题，是构建企业民主管理体系、推进企业民主管理进程的理论基础，是一个关系到职工民主权利是否能够真正落实，乃至企业在全球...
在现行《公司法》的背景下,以企业规模、股东人数、职工数量、资方来源为维度对不同企业的企业民主管理提出了宽严相济、松紧相宜的时代要求,企业内部民主管理平台将为建立共建共治共享的社会治理格局赋能,这不仅是中国最高层的希冀、时代发展的要求,更是企...
江毅和胡望明都提到，近年来，集团从各层面建立了职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事等制度，探索实施多层级职代会制度建设，企业民主管理工作取得积极成效。由职工民主参与、提出的合理化建议，不仅有利于企业的科学决策，更在积极解决职工利益诉求的基础上，构建了和谐的劳动关系。“我们把职代会建设纳入年度...
企业职工需要行使怎样的权利呢? 1 什么是企业民主管理 企业职工依照有关法律法规和政策规定,参与企业决策、管理和监督的活动。 企业民主管理是职工依法参与企业管理、行使民主管理权力的一项重要制度。 2 重要政策支撑 2012年六部委联合下发的《企业民主管理规定》,为基层开...
加强企事业单位民主管理（简称“企业民主管理”）是党的全心全意依靠工人阶级方针的具体实践，是构建和谐劳动关系、积极发展基层民主、保障人民当家作主的重要内容。总体来看，各地对开展企业民主管理工作较为重视，针对社会主义市场经济条件下出现的新情况，不断加强组织领导，完善政策措施，健全体制机制，创新方式方法，...