5、实习人员表现特别优异者,经公司认可,可转为公司员工。 小企业员工手册范本2020 篇2 1、部门为五天工作制,每日8:30至17:30,周六,周日为公休。 2、每周一,三,五上午9:00为例会时间,安排工作,务必准时参加。 3、公时间内,严禁做与工作无关的私人事务,杜绝私人电话。 4、不准在办公室会客,如有业务客户来...
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关于企业员工手册范文 物业公司的员工手册 (1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度,服从公司安排、调动。 (2) 热爱工作,团结友爱,文明礼貌,实事求是,工作积极。 (3) 坚守岗位,忠于职守,按时上、下班,不拉帮结派,损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。 (4) 上班时统一着装,保持良好的精神面貌,态度热情,...
第十五条:公司根据生产经营需要,对员工实施各种形式的培训,以全面提高企业员工的素质,培训考核成绩将存入员工个人档案。 第三章奖惩 第十六条:公司对员工的基本要求包括公司的各项规章制度,员工的岗位规范,岗位SOP,工作目标和临时工作任务。 第十七条:只有员工的表现较大程度地超过公司对员工的基本要求时,才能够给予奖励。
企业员工手册2024(精选30篇) 企业员工手册2024 篇1 (一)员工考勤治理制度 1、本公司员工应按作息时间之规定准时到岗,公司统一实行六天8小时工作制,星期日休息。 夏季(5/1—10/1)上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00; 冬季(10/1—5/1)上午:8:00—12:00;下午:13:30— 17:30。 上午10:00-10:10...
三、单位着力加强人文关怀改善用工环境,把关爱职工、调动职工积极性作为生产经营和用工管理的重要内容,切实履行社会责任,促进职工全面发展,增强单位凝聚力,构建和谐稳定的劳动关系,提升单位核心竞争力,加快形成企业关爱职工、与职工共同发展的利益共同体。 四、...
企业员工手册1 企业规则 第一条:前言 一旦您被本企业聘用,您应尽力做好本职工作。企业成功主 要靠集体的努力,每个人都应作出自己的一份贡献。 第二条:员工关系 同事之间,应以礼相待,谦虚诚恳,互相合作及谅解,服从 工作安排和调度。 第三条:出勤 员工按规定的时间上、下班,在工作时间内,不得打私人电 话,不...
有关企业员工手册范本5篇 一、办公制度 1、下级必须服从上级的工作安排。 2、及时复命制(凡是上级安排的工作下级必须即时报告有关情况,以便于上级及时做出调整,不至于影响工作。、 3、上级对下级命令必须明确清楚,不能让下级误解;下级必须及时地、准确地把实际情况和自己的建议反映给上级。 4、任何一名公司员工都有...
(经典)企业员工手册15篇企业员工手册1为了加强公司的经营管理,增强员工的素质,提高服务水平,创造更好经济效益与社会效益,树立并保持公司的良好信誉,制定本守则。公司员工必须遵守执行,并清楚,熟读本守则内各项内容。表现优秀员工按公司有关规定奖励,违者按有关规定处罚。