打上R的产品,说明已在国家商标局正式注册过的。是识别某商品、服务或与其相关具体个人或企业的显著标志。图形?常用来表示某个商标经过注册，并受法律保护。中国商标法实施条例规定，使用注册商标，可以在商品、商品包装、说明书或者其他附着物上标明“注册商标”或者注册标记。注册标记包括（注外加○）和（?
TM:是英文trademark的两个首字母缩写。约定俗成的是,一般商标在申请被受理后,代理公司会通知企业可以使用TM标识了,实际来讲,TM并没有实际性的意义,但是架不住,约定俗成。加上,商标注册时间一般需要一年左右时间,但是产品等不上,也只能打上TM表示告知人们,这个标识,我已经申请商标了,请不要模仿,因为一旦商标获得注...
企业危机管理的4R体系包括：缩减力（Reduction）、预备力（Readiness）、反应力（Response）、恢复力（Recovery）。首先，缩减力是指企业在危机发生前，通过一系列的风险管理措施来降低危机发生的可能性和影响程度。这包括对环境、设施、人员等方面的持续改进和优化，以减少潜在的风险因素。例如，企业可以定期...
4、为中层领导提供企业文化核心理念的培训 5、为基层员工提供企业文化核心理念的宣讲培训 二、考试 1、借助一些活动，如知识竞赛、诗歌朗诵、看板等方式。2、组织企业文化考试。第三步，R3，入心 入心R3，是指企业文化的认同，通过讨论、研讨企业文化核心，让全体员工认同、感受自己的企业文化。一、讨论...
深入理解和应用“4R”,不仅能提升企业的财务健康度,还能在市场的赛道上抢占先机。记住,一切数字都是战略的起点,而非终点;在管理艺术中,数字不过是冰山一角,真正的高手在于用“4R”洞察市场脉动,掌握企业节奏,共同筑起优秀企业的基石。记住,不是最会算计的企业最终胜出,而是最会运用这些算计的企业赢得最后的笑声。
4R法则是指管理下属的总体原则，包括四个部分：要求、评估、回报和尊重。 a. 要求(Require):提出明确的要求。b. 评估(Review):综合评估下属的表现。c. 回报(Reward):及时表扬与奖励。d. 尊重(Respect):体现应有的尊重。 所有的管理者都应该明白一个道理：管理人不是真的将人管住，指使或者命令下属完成任务，...
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【摘要】本研究针对新零售背景下R企业生鲜农产品冷链物流配送中心的选址问题进行了深入分析,并提出了相应的优化建议。研究发现,R企业在选址过程中存在缺乏系统性和科学性、未充分考虑新零售环境下的需求变化、未充分考虑冷链物流配送特殊性、以及未充分协调仓储与配送关系等问题。为解决这些问题,本研究建议建立科学的选址...
双R 企业 方法/步骤 1 一、仁： 仁心就是领导者体恤下属的爱心，及领导者对社会及公众的责任心，它体现了领导者的涵养与人性。而慧思是领导者的勤勉和智慧。它体现了领导者的职业道德和执政能力。仁心与慧思之间既相互联系，又相互作用。其中仁心是慧思的基础，而慧思是仁心的表现和要求。
有些大品牌商标没有R是因为已经拥有商标标记权,并且经过商标局核准注册的企业可以在商标上标注或者不标注R,所以有些大品牌可以根据自己的商标情况决定是否标注。 显著特征: 1.r商标已注册并受法律保护。 2.r商标具有独占性、排他性和唯一性。 3.r商标转让合法,风险低。 4.R商标可以在签订转让合同后短期使用。