简述什么是价值观?相关知识点: 试题来源: 解析 价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。它是人们对社会存在的反映,是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。 反馈 收藏
百度试题 题目价值观是指什么?相关知识点: 试题来源: 解析 价值观价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。反馈 收藏
💕价值观是基于人的思维感官之上而做出的认知、理解、判断或取则,也就是人认定事物、判定是非的一种思维或取向,从而体现出人、事、物一定的价值或作用;价值观具有稳定性和持久性、历史性和选择性、主观性的特点。 ⭐️稳定性和持持久性:价值观具有相对的
所谓价值观即人们关于好坏、得失、善恶、美丑等价值的立场、看法、态度和选择。由复杂多样地价值观进行长期反复地整合和消解，最终就形成了体现一个社会价值理念地价值体系。社会价值观是回顾、观察、预见一个社会发展水平的标尺之一。 改革开放以来，中国社会价值观发生了明显的变化。简介 社会价值观是回顾、观察、预见...
人们在认识各种具体事物的价值的基础,会形成对事物价值的总的看法和根本观点,这就是价值观。 价值观对人们认识和改造世界的活动有重要导向作用:价值观是人生的重要向导。 价值观就是人们在认识各种具体事物的价值的基础,会形成对事物价值的总的看法和根本观点。 价值观对人们认识和改造世界的活动有重要导向作用:价值...
价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法.像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系.价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础.价值... 分析总结。 价值观是指一个人对周围的客观事物包括人事物的意义重要性的总评价和总看法结果...
核心价值观（core values）是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场。简介 核心价值观是组织文化的核心。组织的领导者和全体员工对企业的运作活动、组织...
价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法.一方面表现为价值取向、价值追求,凝结为一定的价值目标;另一方面表现为价值尺度和准则,成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准.个人的价值观一旦确立,便具有相对稳定性.但就社会和群体而言 ,由于人员更替和环境的变化,社...
企业价值观，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。这里所说的价值是一种主观的、可选择的关系范畴。一事物是否具有价值，不仅取决于它对什么人有意义，而且还取决于...