劳动仲裁员，是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。资格 一、依据《劳动争议调解仲裁法》，担任劳动仲裁员应当...
三人仲裁庭由当事人各自选定或者各自委托仲裁机构主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁机构主任指定,第三名仲裁员是首席仲裁员,当事人在规定期限内未选定或者未共同选定仲裁员、首席仲裁员的,由仲裁机构主任指定。独任仲裁庭由当事人共同选定或者共同委托仲裁机构主任指定独任仲裁员,当事人...
仲裁员是指在仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行评判并作出决定的居中裁判者。 他们可能是商人、教授、会计师、技术专家等,但与法官有着本质区别。 法官是经国家立法机关任命并在各级人民法院工作的国家公职人员,而仲裁员的管辖权只是来源于当事人在仲裁协议中的授权。 超出授权范围,则仲裁员无权行使管辖权。 我...
导读:根据相关法律规定仲裁员是可以参与仲裁活动的职员,其职业类型与律师是十分的相似的。在民事纠纷发生时,通过仲裁可以较快的制定出解决纠纷的方案,故此能够成为仲裁员的要求是十分的高的,并且也要求仲裁员了解一些司法知识。 一、根据相关法律规定仲裁员是什么?
专职仲裁员是以仲裁工作为职业的人员。符合法定条件的人员，经过法定程序可以任命为仲裁员。法定条件是：（1）高等院校毕业或者具有同等水平，具有一定工作经验的；（2）中等法律、经济管理专业学校毕或者具有同等水平，具有一定工作经验的；（3）相当高中文化水平。凡具有以上条件之一被任命为仲裁员的，为专职仲裁员。专...
根据《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》规定,仲裁员是指由仲裁委员会聘任,接受当事人选定或当事人委托仲裁委员会主任指定,审理当事人之间的合同纠纷及其他财产权益纠纷,并组织调解或作出终局裁决的人员。仲裁员作为仲裁案件的裁决者,其专业性、公正性、独立性直接影...
综上所述,虽然理论上仲裁员有可能被公司收买,但在实际操作中,由于法律约束、监管机制以及仲裁员自身的职业道德和操守等多重因素的制约,这种情况几乎不可能发生。当事人应当信任仲裁制度的公正性和独立性,并依法维护自己的合法权益。参考法规 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第...
仲裁员需要回避而未回避，系广义上的仲裁程序违法，是撤销仲裁裁决的法定事由之一。当事人对仲裁员提出质疑，应当提供证据予以证明。对仲裁员回避事由的审查，人民法院应当遵循“客观标准”予以认定。对此，笔者用案例的方式来阐释人民法院是如何处理的。基本案情 案例一：甲公司向法院申请撤销仲裁裁决，称首席仲裁员马某...
一、仲裁员的工作内容包括哪些? 1、接受劳动争议仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件,参加仲裁庭; 2、进行调查取证,有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案,询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查; 3、根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案; 4、对劳动争议当事人双方进行调...