“以工代干”是指在没有办理提干手续的情况下,选调工人从事干部岗位的工作。这一现象主要发生在60年代,当时由于缺乏正常的吸收、录用干部制度,厂矿企业、党政机关、群众团体和事业单位等相继出现了“以工代干”人员。在“文化大革命”期间,由于干部使用混乱,“以工代干”现象更加普遍,给干部管理工作带来了不少问题。
以工代干什么意思 XIN闻医 680个视频 关注 接下来播放自动播放 00:28 俄军一战略轰炸机坠毁 现场:火势猛烈 飞行员弹射跳伞1人死亡 海客军事 28万次播放 · 1270次点赞 01:24 4月2日晚,中国海警局发布环台岛执法管控主题视频《净海》。视频画面显示,台“海巡署”人员使用英文喊话,遭到我海警霸气回应:“两岸...
“以工代干”身份在事业单位中是一个特定的概念,它主要指的是那些原本属于工勤岗位的人员,通过某种方式(如工作表现、技能提升等)被安排到管理或技术岗位上工作,但并未正式转变其工勤身份的情况。 关于事业单位“以工代干”身份的具体解释如下: 一、“以工代干”的含义 “以工代干”并非一个正式的人事编制或身份...
该职位不是正式编制人员。以工代干就是指这个人的身份并不是国家的正式干部，是工人身份，但是在干部岗位上工作，又在人事部门办理了相关手续。以工代干虽然在干部岗位上工作，但并没有正式编制。所谓以工代干，就是指这个人的身份不是国家的正式干部，是工人身份，但是在干部岗位上工作，又在人事部门...
据小编了解，以工代干只是在部分地方、部分时间段有那么一部分人员获得了提拔使用，而在多数地方都没有这样一种人员，现在部队转业也不能再像过去那样转为以工代干的身份，对于原有的以工代干人员，各个地方正在逐步的消化，有的已经提拔的，可以通过一定的考试等形式，让他合法合规转变为干部身份，而对于至今没有...
1. 法律分析：对于事业单位的以工代干人员办理退休手续，性别是关键因素。男性以工代干人员的退休年龄，无论是作为干部还是职工，均为60岁，退休年龄无差异。2. 对于女性以工代干人员，其退休年龄则有所区别。如果作为干部，退休年龄为55岁；若作为职工，则可以在50岁退休。因此，女性以工代干人员可以...
“以工代干”是指未办提干手续选调工人从事干部岗位的工作。简单地说，就是以工人的身份在干部岗位上干活。打一个通俗一点的比方，就比如拉磨的驴，当它被套到马车上驾辕的时候，它依然还是驴，身份或者本质并没有就此而改变，而且也并没有因此成为名副其实的马。
“以工代干”违反了我国的人事管理制度和干部任用规定。具体来说: 一、“以工代干”违反了人事管理制度中的岗位设置和职责划分原则。根据人事管理制度,不同岗位应有明确的职责划分,而“以工代干”则是工人代替干部行使管理职能,这会导致岗位职责混乱,不利于组织的高效运转。 二、“以工代干”违反了干部任用规定中...
“以工代干”通常指的是工人被安排到干部岗位工作,执行干部的职责,但其人事关系、工资待遇等仍按照工人的标准执行。 这种安排可能是出于工作需要、人员短缺或其他特殊原因。 身份界定: 根据一般的理解,“以工代干”人员的身份仍然是工人,他们并未通过正式的程序转为干部。 尽管他们可能在实际工作中承担着与干部相似...