各部门、各单位要面向不同( )、不同( )、不同( ),建立健全应急管理宣传和培训制度,并组织做好实施。 A. 部门、人群、级别; B. 部门、人群、岗位; C. 部门、岗位、层级; D. 人群、岗位、层级 查看完整题目与答案 以下哪些不是突发事件信息报送中必须包含的内容( )。 A. 事件发生的时间; B...
2024年山东省济南槐荫经济开发区管委会中层及以下岗位面向全区机关事业单位竞聘46人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.马克思主义哲学之所以是科学的,就在于它坚持了___。 A:实践的观点...
D:用人单位制定任何内部规章制度,均应不违反国家法律、行政法规及政策规定,并且必须是经过民主程序制定的 18.组织的负责人与高层管理人员一起共同研究组织面临的问题,这种战略制定方法属于___。 A:自上而下法 B:自下而上法 C:上下结合法 D:战略小组法 19.如果对通胀预期不加以正确管理、引导和化解的话,就可能...
对房屋建筑安装工程中产生的环境污染源识别后,应按以下程序采取措施不包括( )。A 对确定的重要环境因素制定目标、指标及管理方案 B 及时通报可能受到污染危害的单位和居民 C 明确相关岗位人员和管理人员的职责 D 建立环境保护信息沟通渠道,实施有效监督,做到施工全过程监控,鼓励社会监督 搜索...