主管是一种管理职位。 主管是指对某一部门或团队负有全面管理职责的职位。以下是关于主管职位的详细解释: 1. 主管职位概述: 主管通常负责管理特定领域的操作或团队。他们在组织中扮演关键角色,确保部门或团队的目标与公司的整体目标相一致。主管的职位名称可能因行业和公司而异,如部门经理、项目经理、团队领导等。 2...
中国法院主管民事案件的范围，主要取决于法律关系的性质。民事、婚姻法律关系所产生的案件，均由人民法院主管。经济法律关系所产生的案件，一般也由人民法院主管。行政法律关系所产生的案件，是否由人民法院主管，取决于法律规定。《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》第3条第2款规定：“法律规定由人民法院审理的行政案件...
主管是什么岗位职责-主管是什么岗位职责主管是一个组织中具有领导权和管理职责的岗位。他们在组织中负责执行战略和制定目标,监督和指导员工的工作,并负责解决问题和决策。主管的岗位职责包括以下几个方面。首先,主管要制定战略和目标。他们需要通过分析市场和内外环境来
百度试题 题目主管是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 作为学术概念,一般是指国家机关、社会团体各自的职责和权限范围。反馈 收藏
主管是指对某一领域或部门的工作负有管理和领导责任的人员。以下是关于主管的详细解释：1. 主管的职责：主管的主要职责是负责特定部门或团队的管理和运营。他们监督员工的工作，确保任务的顺利完成，并解决工作中出现的问题。此外，主管还负责制定和执行部门或团队的战略计划，以确保组织目标的实现。2. ...
主管是指在特定领域或部门中承担管理职责的人员。常见的主管职位包括财务主管、质量主管、人事主管等，这些角色不仅仅是管理者，也是领导者。主管的职能具有多重特性，主要包括决策与执行、管理与业务技术职能等。首先，主管的决策职能相对次要，主要负责制定子战略决策和部门的战术决策，而组织的战略决策则由...
主管主要指的是具体管理某部门的业务工作，工作相对细致化和专业化。而分管主要指的是分管几个部门的工作，往往起到指导各分管部门的工作。通俗的讲分管领导要比主管领导高一个级别。我分别从机关事业单位以及企业两大阵营来介绍一下主管领导和分管领导的区别。机关事业单位里的主管和分管如何区分呢？我们先举例来说明...
主管是指在组织或企业中担任中层管理职位的员工。主管担负着领导和协调的责任,他们负责督促与监管下属员工,确保任务的顺利完成。主管需要具备领导能力和管理技巧,必须有较强的沟通、协调和组织能力。此外,主管还需要制定工作计划和目标,监控工作进度,并向上级汇报工作情况。主管通常是职员晋升而来,他们对团队的表现和成绩...