( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等 A.劳动标准制度 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度 【参考答案】A
如工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 劳动保护的基本内容:劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安...
劳动制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工的特殊保护等。劳动制度是一个综合性的体系，它涵盖了诸多与劳动关系、劳动者权益相关的规定。这一制度的设计旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在工作中得到公正的待遇，同时也为企业提供明确的指导，以维护和谐的劳动关...
如工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 劳动保护的基本内容:劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安...