北森HR管理软件 产品产品 招聘云 一体化的智能招聘平台 测评云 专业的人才测评工具箱,科学识别人才 人事云 流程驱动的敏捷组织人事管理 假勤云 灵活排班和智能考勤管理 薪酬云 智能高效的薪资核算与全方位薪酬管理 绩效云 构建敏捷绩效体系,助力人企共赢 学习云...
Moka 是国内头部的人力资源管理系统之一，也是国内公认产品体验、口碑最好的人力资源管理系统厂商。根据国际知名调研机构 IDC 的报告，Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一，且在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。正是因为出色的产品以及体验，特斯拉、施耐德、吉利控股、博世、嘉实基金等众多世界五百...
精细定义各类人才专业识别标准,智能识别人才画像标签,支持“人才分类分级管理+多维度能力盘点”,充分聚焦员工成长,重新定义“人才”,激发组织活力 三大“可组装”,满足企业定制化要求 人力资源软件全面组件化,业务场景可组装,业务流程可组装,业务协作可组装,按需选配,充分满足多领域、多行业的定制化HR管理需求...
Workday成立于2005年,专注于云端企业应用软件的研发,尤其在人力资源管理和财务管理领域享有较高的声誉。 包括招聘需求管理、职位发布、简历筛选、面试安排、人才库管理、招聘报告生成等。Workday Recruiting还具有社交招聘功能,支持与外部招聘平台如LinkedIn的整合。其系统内建智能算法,可帮助HR团队自动化筛选简历并评估候选...
北森人才库建设方案,提供人才库管理系统软件,帮助企业人才库建立,人才地图搭建,多维度人才评估工具,人才挖掘,人才关系维护.帮助企业搭建内外部人才库,搭建人才梯队,形成人才九宫格,提高人力资源整合复用与高价值人才挖掘跟踪.
人才管理软件的选型应遵循业务先导、系统跟进的原则。企业应首先确保业务流程的清晰和可操作性，然后再通过信息化系统加以固化和提升。人才管理涉及的业务不仅仅是简单的操作，而是需要深刻理解企业战略对人才的需求，并在此基础上进行系统化的管理。比如，在人才盘点中，企业需要根据战略要求明确哪些人才是关键岗位所需，...
北森HRSaaS一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、Onboarding等业务全流程的一体化HR SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。
嘉扬,成立于1995年,是中国人力资源管理数字化行业的参与者和推动者。嘉扬eHR人事系统公司总部位于上海,配有完整的人力资源管理系统,电子签章,HCM软件,人才盘点系统服务体系。
人才管理与成长 将员工与工作建立起联系,以获得更好的员工体验 当您的员工与其工作建立起联系,经证明他们会更加敬业和高效。从招募到激活,ADP 可以帮助您: 从一开始就创造一种吸引候选人的体验,体现您独特的雇主品牌和文化 让新员工容易与其团队建立联系,并制定明确的成长路径,来加快其做出贡献的速度 识别和发展...
Moka 是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。 产品功能 招聘流程管理 企业人才库 数据分析 客户成功 公司相关 关于我们 客户案例 ...