近期,香港劳工及福利局公布了各项人才计划的近三年数据。 根据最新数据显示,2022~2025年2月底,港府共收获500,192宗申请,获批325,007宗。 来源:legco.gov.hk 近三年的香港人才计划核心趋势 01 申请量三级跳 自2022年推出高才,并取消优才配额限制后,人才申请量从9.7万到22万,呈爆发式增长,直接引爆申请潮。 但202...
CDA数据科学研究院专注于数字化人才培养,过去十年累计培养数字化人才10万余人,且与用人单位紧密联系,基于此构建了一个结构合理、高可靠性与操作性兼备的数字化人才能力模型,CDA认证体系分为三个等级:一级(LEVEL 1)、二级(LEVEL 2)和三级(LEVEL 3),业界普遍认为此模型与数字人才成长路径匹配。电竞游戏是数字经济中...
报告显示,北京市和杭州市在数据分析人才综合竞争力方面领先全国,上海市和深圳市紧随其后。北京市以95.96的高分位居榜首,杭州市以85.37分位列第二,上海市和深圳市分别以85.09分和76.94分位列第三和第四。 在行业竞争力指数方面,信息传输、软件和信息技术服务业以98.25分高居榜首,金融业和科学研究和技术服务业分别...
最新出版的《中国统计年鉴2024》数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员平均工资为12.06万元，私营单位就业人员平均工资为6.83万元。从区域来看，城镇非私营单位平均工资最高的10大省份，东部就占据7席，西部占了3席，而中部和东北都是颗粒无收。从城市来看，以城镇非私营单位为基准，京沪遥遥领先，城镇非私营...
易用性和用户体验:人才数据库应该具有良好的用户界面和友好的用户体验,方便企业和用户使用和操作。一个简单易用的系统可以节省培训成本,提高工作效率。 数据安全和隐私保护:人才数据库应该具备高级的数据安全措施和隐私保护机制,确保人才信息不被泄露和滥用。企业需要确保选择的人才数据库符合相关法规和标准,保护人才信息的...
导读：风向突变！1400名顶尖人才携数据回国，外媒：轮到老美做嫁衣了！有 2251 名清华的应届毕业生，其中 1670 人跑到美国去发展了，而且一直都没回来。10 年前呀，在国内公派出去留学的学生当中，居然有 87%的人都决定不回国啦。美国媒体还曾趾高气扬地讲：“谢谢中国帮我们好好培养人才。”听说呀，光是在...
一、什么是人才招聘数据分析 人才招聘数据分析是指利用数据分析工具,对招聘流程各环节中产生的数据进行收集、清洗、分析、处理和挖掘,最终得出预测和决策的过程。数据分析可以解决企业招聘信息不足、招聘效果差、人才流失率高的问题,通过科学的方法、精准的分析和决策提升招聘效率和成功率。 二、人才招聘数据分析的重要性...
人才数据库可以查到的证书包括学历证书、职业资格证书、专业技能证书、语言能力证书、项目管理证书、信息技术证书、会计与金融证书、医药与健康证书、教育与培训证书等。其中,职业资格证书是非常重要的一类,许多行业和职位都对职业资格证书有严格的要求。例如,在建筑行业,持有建造师资格证书的人才可以承担项目经理的职责,而...
在人力资源数据化转型的大背景下,人力资源各模块都在做数据化的建模和分析,通过数据支撑人力资源的决策,最终目的是提上业务的绩效。在人才盘点模块上,我们也可以做数据化的分析,并且根据人才盘点的特点,设计人才盘点的模型,今天我们就来盘点下 数据化人才盘点的那些模型。
成都人才数据公布 关注市政府新闻办新闻发布会 7月18日,成都大运会城市宣传系列新闻发布会(第12场)——“青春成都”专场举行,团市委副书记刘俊,市委组织部部务委员、市委人才办专职副主任阳夷,四川天府新区科创和人才局局长石建,成都高新区党群工作部常务副部长张古哈出席发布会...