医院人力资源部将继续加大引培并重,加大特殊人才、紧缺人才的引进力度,夯实长远发展根基,做好引才、留才、育才、用才文章,走好“人才兴院”的高质量发展之路。 END
为全面推进南宁市妇幼保健院“人才兴院”战略,充分发挥高层次人才、民主党派人士在专业领域的学术和技术带头作用,2024年1月19日下午,南宁市妇幼保健院召开高层次人才、民主党派代表座谈会,院领导班子、高层次人才、民主党派代表及驻村第一书记、对口帮扶代表,以及相关职能科...
近年来，元谋县人民法院坚持“人才兴院”理念，拓宽法治人才选拔的新途径，持续加强党的政治建设，锻造高素质专业化法院过硬队伍，让法院队伍这棵“常青之树”根深叶茂、花繁果硕，展现出蓬勃向上的精神风貌，各项工作不断取得新进展新成效。招 录 新 人 在人员招录方面，该院严把“政治关、品行关、能力关、作风...
日前，湖南省卫生健康人才工作会议暨卫生健康高层次人才学术交流会议公布了2023年评选的卫生健康高层次人才人员名单。湖南省中医药研究院新增11人入列。其中不仅有院党委委员、副院长刘柏炎教授入选领军人才，还有10名青年才俊分别入选学科带头人和骨干人才（详情链接：11人！湖南省中医药研究院新增全省卫生健康高层次人才）。
“人才兴院”成了太原市人民医院新一届领导班子的共识。结合实际情况，医院决定先派科主任、护士长去同济医院等国内顶尖医院开展密集进修学习，转变发展理念，提升技术能力。太原市人民医院专门为进修人员建了一个培训群，大家可以将所见所闻发进来，比如科室需要配套的设备是什么牌子的，最新的止血方法是什么，医院领导会...
恢复独立建制以来,湖南省中医药研究院立足根本,把深入实施人才兴院战略转化为人才工作的生动实践。不仅全力培养高端人才,高度重视青年人才,柔性引进外部人才,尤其着力推进人才发展体制机制创新,不断开创人才工作新局面,为将研究院打造成为中部地区中医药科技创新龙头而不断努力。
近年来，晋江市医院（上海市第六医院福建医院）始终高度重视人才工作，深入实施“人才兴院”战略，打出人才队伍建设“组合拳”，坚持高端人才集聚与科研技术创新同频共振，人才团队引育与学科建设深度融合，挖掘优势服务人才，敢于突破支持人才，为国家区域医疗中心建设和医院高质量发展，擘画了一幅“百舸争流、万马奔腾”...
人才聚,则事业兴；人才强,则事业强。为推动医院实现可持续高质量发展,促进医疗服务品质提升,山东省戴庄医院牢固树立“人才兴院”的发展理念,将人才队伍特别是高端人才队伍建设有效融入医院整体发展大局。通过“内培外引”双轮驱动人才建设模式,齐心合力抓人才,多措并举聚人才,不拘一格用人才,优化环境揽人才,为医院提供...
从全国各地引进多名专家学者加盟、首批专家聘书颁发仪式顺利举办、成立“名医工作室”成立……为提升医院的诊疗能力和服务水平，焕新后的东莞光华医院正积极“聚才引智”，奋力开启人才兴院新篇章。数据显示，目前，东莞光华医院引入112名中高级人才，其中首批高级专家35人。医院计划，每年能吸引 3-5 名高学历、高层次...
“人才兴院”锻造过硬队伍 “90后”副院长独当一面、6名新晋法官走上审判席、6部门负责人“大换血”、4名干警获表彰表扬……不断成长的青年干警，为人民法院队伍注入了新活力，也为合山市人民法院事业发展助力添彩。今年以来，合山市人民法院坚持“人才兴院”，念好“选、树、管、用”四字诀，开辟拓宽法治人才...