石林县长湖镇党委书记 杨利华长湖镇:“储备、引育、激励”三策并举 助推人才赋能乡村振兴2024年,长湖镇党委持续建强人才队伍,紧紧围绕人才工作要点,聚焦“党管人才”思路,切实履行“一把手抓人才”工作职责,优化“选育管用”机制,积...
（1）建库搭台聚资源，构建供需双清单。创新建立"银发人才库"动态管理机制，精准匹配50名退休专家与基层需求，组建6支专科服务队进驻13个专家诊室，形成"定点坐诊+巡回义诊+入户巡诊"三维服务模式，累计开展基层诊疗200余次，培育特色专科门诊6个，实现医疗资源精准下沉。（2）结对传帮带新苗，贯通师承育才链。实施"银龄...
《人才三策（影响企业命运的人力资源经典法则）》是2006年西北大学出版社出版的图书，作者是和仁管家民。内容提要 如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。只...
🌟 标题:《释放改革人才红利》 🌟 分论点一:选才之道 🌟 分论点二:用才之策 🌟 分论点三:容才之量🌟 金句精选 功以才成,业由才广。 全面深化改革、推进中国式现代化,人才是最活跃的因素、最关键的变量。 开好选才的良方,涵养用才的雅量,拿出容才的胆识。
获取理想的人才: 掌握有效的人才选拔与培养技巧，确保你能够吸引并留住真正符合企业需求的人才。利用集体智慧: 学会如何集中团队的力量，让每个人都能发挥其专长，协同工作，如同一人指挥十人。提升管理效能: 运用你的领导力，让团队效率倍增，使员工能够承担更多责任，实现个人与企业的共同发展。凝聚人心的...
人才是组织发展的关键，选人、育人、留人是企业成功的重要策略。上卷部分，首先讲述了 选人艺术，第一章阐述了做大事不可或缺的知人之明，理解并识别人才的特质和潜力至关重要。第二章深入探讨了选人标准的设定，强调了明确且公正的选拔原则。第三章则关注人才分类和使用，提出根据员工的能力和特长进行...
社区管理升级,三策打造人才! 社区管理的高效运作,离不开一支高素质的社区工作人才队伍。以下是加强人才队伍建设,提升社区管理水平的三大策略: 🌟 优化选拔机制,严把入口关。明确选拔标准,拓宽选拔渠道,确保选拔过程公开透明。这样能够真正吸引到最适合的人才加入社区工作者队伍,从而确保社区管理的顺畅运行。 📚 深化培...
《选人育人留人（人才三策）》是2006年西北大学出版社出版的图书，作者是和仁。编辑推荐 选人的标准“尺度”，育人的方略“方法”，留人的秘诀怎样做个发观千里马的伯乐？怎佯才能让人才的潜能充分发浑？又怎样才能留住人才，让其为企业鞠躬尽瘁？本书针对企业人力资源的三大关口选人、育人、留人，讲述人才策略...
人才三策正版旧书 绝版书籍 作者:和仁、管家民编著出版社:西北大学出版社出版时间:2006年01月 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥110.00 定价 ¥110.00 配送至 陕西榆林市 至 北京市东城区 服务 由“静香时刻图书专营店”发货,并提供售后服务。