文化管理 文化管理是人性化管理的最高层次，它通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范。这一人性化管理形式，是行为科学的发展和继续，但绝不是行为科学的简单重复。文化管理充分发挥文化覆盖人的心理、生理、人的现状与历史，把以人为中心的管理思想全面地显示出来。文化是一整...
1、适合有宠物家庭的沙发,在沙发的扶手侧专门给宠物留出了位置,可以很好的拉近主人和宠物之间的距离。 2、尊严垃圾桶,这是设置在丹麦哥本哈根街头的垃圾桶,它们的高度只有1.2米,这样的设计是为了方便拾荒者捡拾里面的废品,并且在垃圾桶的外面还有一圈置物架,可以摆放一些瓶子之类的东西,这样拾荒者不用去垃圾桶里翻找...
要人性但不要人情！人性化的背后，是强硬的制度管理 1、为什么提倡人性化管理？人性化管理就是尊重人性，尊重员工，注重员工潜能的开发，激发员工的活力和主动性，给予员工相应的福利和肯定，从而提高企业效率。实行人性化管理的企业大多管理制度松散，在管理上注重人性化，确实更容易得到员工的支持 曾仕强也针对人性化管...
纯人性化的社会，是基于人与人之间最单纯的关系—生命之间的平等与尊重而建立的。不管什么主义的社会，只有生命权得到最根本的保障，才是理想的社会。生命权是指所有生命的生存权，人权只是生命权的一部分。但是如果起码的人权都得不到保障，就谈不上生命权，更谈不上建立纯人性化的社会。如果范泛泛地谈生命权，就...
人性化包装设计,简单地讲,就是以人为本的包装设计,充分体现人性化的设计,力图将人与包装的关系转化为类似于人与人之间存在的一种可以相互交流的关系。关心人,以人为本,满足人类普遍的生理和心理需要。包装设计的人性化也成为评判包装设计优劣的不变标准。 包装结构的人性化 功能性在包装设计中永远是第一位的...
一、人性化管理的基本概念人性化管理是指在企业管理过程中，充分考虑员工的需求、情感、意愿和价值观，以员工为中心，通过满足他们的需求，激发他们的工作积极性和创造力，从而实现企业与员工的共同发展。二、人性化管理的核心1. 以员工为中心人性化管理强调员工是企业的核心资源，企业的一切工作都应以员工为中心。在...
2、牙科诊所的宣传海报,这美工也是没谁了。 3、好好的… 慕归 20个超方便的人性化设计,想给它们点赞1w次都不止 Fotor...发表于Fotor... 最人性化的设计,与最不人性化的设计 外境国际教育集团 好的设计不仅是视觉上的,还应该是可以刺激五种感官的 | 好物猎奇周报 蘑菇发表于拒绝荒芜...
人性化设计是指在设计过程当中，根据人的行为习惯、人体的生理结构、人的心理情况、人的思维方式等等，在原有设计基本功能和性能的基础上，对建筑和产品进行优化，使体验者参观、使用起来非常方便、舒适。是在设计中对人的心理生理需求和精神追求的尊重和满足，是设计中的人文关怀，是对人性的尊重。特点及表现 所谓...
人性化就是把人们觉得不舒服，使用起来不习惯，不喜欢的方面加以改进成人们喜欢的事项，即让技术更好的服务于人的需求。同时能根据人的生活习惯，操作习惯，方便消费者，既能满足人的功能诉求，又能满足人的心理需求。比如人性化的车：能放饮料的架子，听音乐，放小孩的后座等等。