人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精力用于企业的人力资源...
Zoho People 是一个基于云的全球化人力资源管理系统 (HRMS)，提供人事管理、员工管理、绩效评估等功能，集成云技术，支持跨时区、跨地域操作，帮助企业提高工作效率并简化人力资源流程。产品主要特点：1、时间和考勤管理 系统内置的时间跟踪工具可以帮助员工记录工作时间、提交请假申请、加班记录等。管理者可以通过系统提供...
Moka 是国内头部的人力资源管理系统之一，也是国内公认产品体验、口碑最好的人力资源管理系统厂商，非常适合国内的中大型企业。根据国际知名调研机构 IDC 的报告，Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一，且在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。正是因为出色的产品以及体验，特斯拉、施耐德、吉利控股、博...
HR系统的功能、优势、实施过程及未来发展趋势介绍 在如今快速发展的商业环境中,人力资源管理(HRM)已经成为企… 2024年9月6日 Moka技巧 人力资源管理软件对企业有哪些价值? 在当今快速发展的商业环境中,企业面临着诸多挑战,包括人力资源… 2024年9月5日
成都、厦门、深圳、广州等城市均设有办公室。旗下产品包括Moka智能化招聘管理系统、Moka People（人力资源管理系统）、Moka Eva（AI HR）。Moka致力于通过完整的招聘生态体系，帮助企业提升招聘效能。 其产品Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统， 包含三大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化...
一、人力资源管理系统的六大模块 人力资源的六大模块分为人力资源规划，人员的招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。这是人事工作的基础，关系着全局战略性问题。这六大板块密不可分，没有主次之分，但可以根据企业发展阶段确定重点发展板块，新企业重点在招聘，培训，劳动关系上，发展中后期企业...
一、2024年值得关注的8款企业人力资源管理系统 1.Moka Moka 是国内头部的人力资源管理系统之一，也是国内公认产品体验、口碑最好的人力资源管理系统厂商，非常适合国内的中大型企业。根据国际知名调研机构 IDC 的报告，Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一，且在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。正...
BambooHR是一款专注于员工信息管理的人力资源管理系统，以其直观的界面和强大的员工档案管理功能著称，旨在简化HR部门的工作流程，提高工作效率。产品主要特点：1、用户友好的界面设计 BambooHR的界面设计简洁明了，即使是没有技术背景的用户也能迅速上手，轻松管理员工信息和文档。2、深入的员工数据管理 系统提供了详尽的...
MokaHRSaaS人力资源管理系统提供全面的招聘管理系统与人事管理系统,功能涵盖招聘管理、员工入离职管理、薪酬管理、绩效管理、假勤管理、组织人事管理等,为企业打造高效的人力资源管理流程和全面的一体化HRSaaS软件,让人力资源管理更智能、更便捷。