人事管理系统是指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为企业人力资源管理提供解决方案的系统。 它能够提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
一、9款功能强大的人事管理系统 1.Moka Moka是国内头部的人力资源管理系统之一,也是国内公认产品体验、口碑最好的人力资源管理系统厂商。根据国际知名调研机构 IDC 的报告,Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一,且在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。 正是因为出色的产品以及体验,特斯拉、施耐德、...
Moka 主要是为中大型企业提供从招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等人力资源全模块管理,打通从招聘到人力资源管理的全流程,提供多维度人力数据洞见。包括但不限于以下几个方面: 多样化的招聘渠道:Moka招聘系统提供了多种招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体和内部推荐等,帮助企业扩大招聘的范围。 智能筛选和匹配:Moka...
聚才林,管事理人-让人事与业务融为一体,在业务过程中选人·育人·用人·留人。提供人事、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等六大人事管理模块。RPA技术实现自动化招聘,可视化分析员工工作中的各项数据,发现人才
系统数据不打通,需要HR员工在等多个系统间手动搬运数据,统计难、 分析难。 3、企业人事核心痛点 (1)标准套装无法满足,开发成本高 在不同发展阶段的企业、不同管理风格的企业中,重视的HR板块不同,市面上现有的标准套装经常无法百分百满足需求,需要定制化开发,这就带来了实现周期长、维护困难(遇到问题+ 迭代升级)、...
北森ehr人事管理系统将招聘到人事、假勤、薪酬全场景解决方案深度整合,场景能力更强的云端HR系统,提升 HR 效能,提高员工体验,赋能管理者决策,助力业务发展。
一、人事管理系统简介 人事管理系统，也常被称为人力资源信息系统（HRIS）或人力资源管理系统（HRMS），是一种集成了信息技术与人力资源管理实践的软件解决方案。它通过自动化和数字化的方式，帮助企业完成员工信息管理、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、考勤管理、合规性监督等一系列人力资源活动，从而提高管理效率，...
乐才以服务业排班为切入点,以智能化的排班和精细化考勤为核心,打造了集劳动力及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台:排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云;作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商,我们核心
因各地社保、最低工资等情况不同,日常管理难度大。欢雀科技旗下产品实时呈现最新政策数据,让我们可以在线轻松管理1200名员工。 弓夫是一家自带网红体质的潮人射箭馆,团队非常年轻。在人事管理方面,我们选择了欢雀科技系统。不仅做到了0实施成本和0维护成本,还将我们的HR小姐姐从日常繁琐的人事工作中解脱出来。目前,我们...