人事档案,毕业生档案在校时称为学生档案,毕业后被称为人事档案。可以说,它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录,也是人事管理和服务的依据。
一、流动人员人事档案主要包括哪些范围？答：包括有以下范围：1.非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案；2.辞职辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案；3....
提供窗口办理档案接收业务的信息登记 跨省通办 跨省流动人员人事档案管理服务 机构查询 广西档案管理公共服务机构信息查询请前往广西壮族自治区“数智人社”政务服务大厅(www.gx12333.net),在“个人办事”-“人才服务”下查询。 REGIONAL ANNOUNCEMENTS 区域发布 ...
7.其他流动人员的人事档案。 问: 二、档案有什么作用? 答:流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料,是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考...
因为人事档案很重要,所以一定要妥善进行保管,以免出现丢失的情况,给自己利益造成损害。 办事指南 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法: 一、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想...
毕业生档案是毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况的记载材料,是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。 在校时叫学籍档案,毕业后叫人事档案。 总的来说它是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。 档案里有哪些资料 人事档案主要包含:履历材料;自传和思...
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、...
在企业中常见的干部档案一般是指大学毕业生的档案。大学毕业生的人事档案是由学籍档案转换而来的，档案中一般包括高校毕业登记表、学习成绩单、在校期间一切奖惩材料、入团入党志愿书、毕业高校前的体检表以及毕业生报到通知书等材料。大学毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证（报到证有效期一般为2年）和毕业生...
人事档案是记录个人职业生涯的重要文件，它详细记载了个人的工作经历、学历、职称等信息。对于下岗工人来说，人事档案不仅是他们过去辛勤工作的见证，更是他们退休时享受相应待遇的重要依据。二、法定退休年龄与档案的关联 人事档案在认定下岗工人的法定退休年龄方面发挥着关键作用。根据档案中初始就业时登记的出生日期，我们...