南京市人事局属于南京市政府人事职能管理部门，内设10个职能处室和1个直属行政机构。办公室 （政策法规处、人事人才研究所）协助局领导对机关、直属单位政务、业务工作进行综合协调和督促检查；负责拟定工作计划，撰写年度工作报告；负责重要会议、活动的组织、文电处理、信息综合、秘书事务、档案、信访、保密保卫工作；...
人事局是行政单位,是政府职能部门,英文:Personnel bureau,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成人力资源和社会保障局,简称人社局。人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调...
法律分析:1,范围不同:劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证,劳动争议处理,劳动争议仲裁,劳动局下设几个保险事业处,主要负责劳动保险的收缴,发放,医疗保险报销等;人事局就管国家机关公务员的职位分类,考试录用,... 查看全文 林超律师 执业11年 资质认证 2022-01-21 人社局和人事局是一个局吗? 人社局和人事局...
是一个负责管理和协调人力资源的机构，其主要职责涵盖了招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等多个方面。通过合理调配人力资源，人事局致力于提升组织的效能和员工的满意度，以实现组织的战略目标。一、招聘与录用 人事局负责制定和执行组织的招聘计划，通过发布招聘广告、筛选简历、组织面试等环节，吸引...
长沙市人事局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府工作机构。下设九个业务处室，三个二级机构。单位职能 （一）贯彻执行党和国家人事工作方针、政策和法律、法规，拟定全市人事管理政策，研究拟定全市人事制度改革规划、方案以及机构改革人员定岗和分流的政策规定；对全市人事工作进行宏观规划、综合管理、...
晋中市人事局为正处级建制，是市人民政府综合管理全市人事行政工作和人事制度改革工作的组成部门。机构职能 （一）负责全市机关、事业单位人事制度改革工作，会同有关部门指导全市企业人事制度改革工作。研究拟定全市人事管理和人事制度改革的实施办法并进行监督检查。研究拟定机构改革人员定岗分流的实施意见。（二）负责全...
人事局和社保局不是一个单位,它们是两个不同的政府机构。 人事局,通常指人力资源和社会保障局(简称人社局),主要负责人事相关的工作,如毕业生就业、事业单位人员管理、职称评审、工资福利等。它是综合管理全市人事人才、劳动就业、社会保险、劳动关系、劳动保障监察、农民工、人事劳动争议仲裁等工作的职能部门。 社保...
人事局是一个行政单位，主要负责人力资源和社会保障相关事务。具体来说，它对社会人士的就业、失业等问题进行相应的处理、安排和管理，同时也负责社会保险、社会救济、社会福利等社会保障工作的实施。人事局的前身包括人事局、劳动局和社会保障局，这些机构在过去独立运作。但随着社会的发展，这些机构逐渐合并...
目前，人事局已经不再存在，取而代之的是人力资源和社会保障局，简称人社局。作为政府的组成部门，局机关的工作人员多为公务员。然而，人社局下辖的一些二级机构，如社保征缴中心和人才交流中心，则采用事业编制。值得注意的是，还有一些二级机构采用参公事业编制。这里有必要纠正一个常见的误解：政府机关中的...