河南省人事厅，是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省政府的工作机构，与省人事厅合署办公，一个党组。参考文件 根据中共河南省委《关于印发〈中共河南省委机构改革实施意见〉的通知》(豫文〔2000〕39号)...
西藏出入境边防检查总站所属事业单位 2025年度公开招聘公告 四川省气象部门2025年度事业单位公开招聘应届毕业生 总考分... 四川省气象部门2025年度事业单位公开招聘应届毕业生 加试岗... 2025/03/31 四川省巴中市2025年上半年 引进高层次人才和急需紧缺专业人... ...
2025/03/25 四川省生态环境科学研究院 关于2024年下半年公开考核招聘专业技术 人员拟聘用人员公示 2025/03/25 四川省气象部门2025年度事业单位公开招聘 应届毕业生面试公告 2025/03/18 四川省人事人才考试测评基地 召开2025年度省直考区考点学校 考务工作会议 ...
人事厅的主要职责在于执行国家关于人事工作的方针、政策和法律、法规，并结合地方实际情况制定相关政策和规定。具体来说，人事厅负责全县国家机关和事业单位工作人员的宏观规划和管理，包括人员编制、工资计划以及工资审核等。在人事制度改革方面，人事厅负责全县机关和事业单位的改革规划与方案的制定和实施，并...
浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门，主要职能是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍三支队伍，具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。简介 省人事厅与省编委办设一个党组，人、财...
负责全省人才市场建设和人才资源规划、开发工作；拟定全省人才市场与人才流动发展规划及政策法规，发展、规范人才市场；参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定，提出全省急需、应予保证的高校和中专毕业生指令性分配计划；承办全省特殊需要人员的选调及政策性安置工作；负责优秀人才的录用工作；建立和完善人事...
人事厅和人力资源和社会保障部不是同一个单位。以下是关于两者的详细解释: 一、人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部是国家层面的机构,负责制定和执行有关人力资源和社会保障的政策、法规。其职能涵盖了人事管理、劳动就业、社会保障等多个方面,旨在保障公民在就业、社会保障等方面的权益。 在社会保障方面,人力...
省人事厅是一个负责管理和协调省级人力资源事务的政府机构。省人事厅的主要职责包括：制定和实施人力资源政策，促进人才的引进、培养、使用和流动；负责公务员的招聘、培训、考核、晋升等事务，确保公务员队伍的专业素质和工作效率；管理和监督省级机关事业单位的人事工作，包括编制、职称、薪酬、福利等方面；...
人事厅在国家行政体系中扮演着关键角色，其主要职责包括研究并制定人事制度改革的规划和方案，建立和完善人事管理政策。具体而言，人事厅负责国家机关人员的定岗和分流政策的拟定与实施，确保人员合理配置。此外，人事厅还负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设，包括专门人才的规划、培养以及有突出贡献的中青年...