4、结合业务策略,定期赋能分部采销团队、门店对应品类销售人员,包括但不限于总分部销售策略、品类知识等。任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上家电采销工作经验;2、具备本领域的专业基础知识,对理论、概念、原理有一定的理解; 3、独立、熟练地开展多任务工作或负责一个子模块的工作,在有先例可循的情况下,灵活运用...
京东世纪贸易有限公司 已上市 10000人以上 互联网 查看全部职位 微信扫码分享 职位描述 家居用品 工作内容: 1、负责品牌的商品采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标; 2、与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 3、组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善...
供应链方向:如采销岗位,物流规划与实施等。 技术方向:软件开发类、数据与算法类、安全技术类、测试类、技术支持类等。 更多热招岗位尽在京东校招官网职位栏https://campus.jd.com/#/jobs <超多机会><超快成长><超好福利><超省流程>等你来! 三、投递方式 1)PC端登录京东招聘官网campus.jd.com招聘职位选择J...
采销岗 北京-大兴区 3-5年 本科 12-20k·16薪 何漪 一周前在线 已认证 采销· 京东商城 职位介绍 岗位职责及目标1、日用百货分类,制定自身细分品类的发展策略,商品的销售及运营等相关,对销售业绩负责2、沟通源头工厂,为商品采购成本下降,品类毛利提升负责3、内部资源对接,为商品销量提升负责任职要求1、本科...
当下,采销岗被给予更多的激励,比如此次校招入职的“京东采销”人员年终奖高达8倍月薪,另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。有资深HR向时代财经表示,京东对采销人员的涨薪激励有利于调动其他职能员工的积极性,产生鲶鱼效应。 新人有新人的使命。 进入2024年,在坚持低价策略的基础上,京东提出了三大必赢之战,加强内容...
2025届校招生岗位薪酬将全面上调，其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。9月3日，京东人才引进相关负责人告诉九派新闻，今年的校招分几个不同的项目，不同项目招募...
采销岗(各类目)20-30k·16薪 北京-通州区3-5年本科 投简历聊一聊 勾先生1天前在线已认证 招聘经理· 京东商城 聊一聊 职位介绍 岗位内容: 1、负责零售品类的营销运营,对品类用户和订单负责; 2、通过数据化洞察,持续不断提升品类在各场域的流量、点击、转化等效率以及实现频道流程、订单的持续增长; 3、了解...
采销岗 北京-通州区 4年以上 统招本科 20-40k·17薪 张先生 一周前在线 已认证 HR · 京东商城 职位介绍 工作内容:1、负责京东自营采销运营工作,制定品类未来发展规划,完成既定的任务目标,且对GMV、贡献利润、OEM/ODM产品开发I指标达成负责;2、推进头部品牌和商家引入和运营管理,负责与已引入的品牌商进行接洽...
采销岗 15-30k·16薪 北京-通州区 3-5年 本科 投简历 聊一聊 张先生 21小时前在线 已认证 业务总监 · 京东商城 聊一聊 职位介绍 工作内容: 1. 品类及品牌进销存计划制定:根据所属品类销售规划,营销促销节奏,品牌/商家产能,三方确认销售目标及规划,制作进销存计划; 2. 采购计划及执行:根据进销存计划...
近日,有2025届校招生在社交媒体透露已收到京东发出的录用通知,京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪也得以证实。 在今年5月份,京东曾对外宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。 根据部分招聘类社交平台透露出的京东录用通知条款显示,这些应聘京东采销岗的...