交了社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。如果是在毕业之后已经缴纳了社会保险，就属于已经就业的人群，不算应届毕业生的范畴。根据国家关于应届毕业生的相关政策，应届毕业生在...
自己交了社保不算应届毕业生。因为应届生的身份主要与是否已落实工作单位、毕业时间以及档案和组织关系是否发生变动等因素有关。 一、关于应届毕业生的定义 应届毕业生通常是指在应该毕业的年份毕业的毕业生,其有效身份一般为一年,自毕业证上的日期起算。例如,若某同学于2023年7月1日毕业,则至2024年7月1日,该生仍...
应届毕业生交了社保不算应届毕业生。 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,因此就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,并不影响应届生身份。三方协议只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件,...
开始交社保了是不算应届毕业生的。一般大学毕业之前,本科院校会给每一位已经取得学位的学生发放“就业协议书”,一式三份,也称三方合同。这个三方合同主要是学校,公司企业,与学生个人的三方协议,一则,用人单位根据录用的学生,观察该校的毕业生的在公司的工作状态,并结合毕业生的工作能力确认该高校的整体水平;二则,高...
大学毕业生交了社保之后,一般来说,就不被视为应届生了。这是因为社保的缴纳通常意味着已经落实了工作单位,而应届生一般是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的,且档案仍在人才交流中心或人事部门。 一、社保缴纳与应届生身份的关系 社保缴纳是工作单位落实的标志。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人...
否,不能算应届毕业生。 根据国家规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份。 应届毕业生的定义 应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生,简单来说,即学生在大学的最后一年。 应届毕业生的相关规定 1. 应届毕业生必须是国家统一招生的普通高校毕业生。 2. 毕业生在毕业时或毕业后两年...
应届毕业生交了社保后,仍然可以算作应届生。因为社保缴纳是一种法定的权利和义务,不论是在校期间还是毕业后,只要符合缴纳的条件,就可以选择交纳社保。交纳社保既有个人的保障作用,也有助于积累社会保障经验和权益。 在中国,应届毕业生是指即将或刚刚完成学业的学生。对于应届毕业生来说,他们通常面临就业压力和职业...
应届毕业生交过社保不算应届毕业生。 一旦毕业生与用人单位签订劳动合同并缴纳社保,即说明该毕业生已经落实工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不符合应届生的定义。应届生的通常定义是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...
自己交了社保就不算应届毕业生吗 自己交了社保就不算应届毕业生。应届毕业生分为两种,一是该年度即将毕业,但是尚未拿到毕业证的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等...