五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险 1.参保范围和缴费 （1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员...
五险一金是国家规定的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,...
若单位条件好,可申请提高到更高比例,但最高不超过12%。 请注意,五险一金的缴纳基数通常是个人上年度月平均工资,且各地政策可能略有不同。此外,五险一金是国家强制性的社会保障制度,旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。法规参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...
专家导读 五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人...
五险一金的标准是多少 法律分析:五险一金的缴费比例如下:1,养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2,医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;3,工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;4,生育保险和失业保险单位缴... 查看全文 张立俊律师 执业13年 资质认证 2022-01-24 五险一金缴纳比例 ...
以下是有关“社保五险一金交费标准”这个问题的详细内容。1、养老保险。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2……
其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。3、失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。4、工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。5、生育保险：个人不缴，单位0.80%。法律依据：《中华人民共和国...
一般公司五险一金标准如下: 1.养老保险单位需要缴纳工资的20%,个人缴纳8%。 2.医疗保险单位需要缴纳7%,个人缴纳2%。 3.生育保险单位缴纳0.5%。 4.工伤保险单位缴纳1.5%。 5.失业保险单位缴纳1.5%。 6.公积金缴费比例是用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 0 0 进入理财讨论区 ...